Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei amaxo die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist so transparent wie es geht. Man kann auch nicht erwarten das die GF jede Kleinigkeit mit uns bespricht.
Vorschlag um neue Mittelungen zu kommunizieren:
Eine Art Intranet mit einem News feed
Wenn jemand schlechte Laune hat, pushen wir uns gegenseitig. Wir versuchen, alle mitzunehmen, zu integrieren und füreinander da zu sein. Privat muss nicht jeder auf einer Wellenlänge sein, aber im Job verhält sich jeder professionell.
In Bezug auf die Work-Life-Balance: Wir pflegen eine starke Office-Kultur und wollen diese beibehalten. Gleichzeitig sind wir so flexibel wie möglich – solange das Business nicht darunter leidet und jeder zufrieden ist.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei. Kritik kann offen geäußert werden, ebenso wie man selbst konstruktives Feedback erhält – stets auf Augenhöhe. Die Türen stehen jederzeit offen, und man kann mit jedem Vorgesetzten sprechen.
Die Aufgaben sind äußerst vielfältig. Man hat die Möglichkeit, sich in verschiedene Themen einzuarbeiten. Besonders im Engineering ist der Bereich der Automatisierungstechnik spannend und facettenreich. Ständig gibt es neue Branchen, Maschinen, Herausforderungen und die einzigartigen Geschichten der Kandidaten, die den Job besonders abwechslungsreich machen.
Die Atmosphäre im Team ist insgesamt sehr gut. Natürlich gibt es hin und wieder schlechte Laune – das gehört im Sales-Job dazu. Doch am Ende zählt, dass sich alle gegenseitig motivieren und unterstützen.