28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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AMAZONEN-WERKE H. DREYER SE & Co. KG Vorstellungsgespräche
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2025
kununu Score: 3,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehme, freundliche Atmosphäre in den Gesprächen. Faire Fragen. Gut strukturiert.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude als Konstrukteur / Ingenieur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Abgesprochene Zeiten für eine Rückmeldung wurden nicht immer eingehalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der Eingang der Bewerbung wurde bestätigt und dann kam kein Feedback mehr (nach mehr als 2 Monaten).
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung geht anders. Selbst wenn man per Mail nachfragt, gibt es keine Reaktion darauf. Wirklich sehr enttäuschend und so geht man nicht mit eventuell zukünftigen und aktuellen Mitarbeitern um!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Unkomplizierter und schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude als Technische(r) Produktdesigner(in) beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Gründe für Wechsel
- ob ich noch offene Fragen habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr guter professioneller Bewerbungsprozess. In meinem Fall in 3 Stufen (3 Gesprächstermine)
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude als Servicetrainer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vorab Info an die Bewerber wenn die angebotene Stelle von der Bewerbung abweicht.
Bewerbungsfragen
- Alle allgemeinen Punkte zur Person wurden abgefragt.
- Ich habe auf Nachfrage meinen Werdegang im Gespräch ausführlich beschrieben.
- Die Entscheidung zur Wechselbereitschaft wurde nur kurz hinterfragt.
- Dem Teamleiter lag sehr viel daran, dass man persönlich ins Team passt. Ich habe in einem separaten Termin viele Teammitglieder vorab kennenlernen dürfen. Das ist für beide Seiten sehr gut!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Hier wird Wert auf ein perfektes Matching gelegt!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude als Content Creator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess generell war super. Auch drei Gespräche waren nicht zu viel. Der Prozess hat sich etwas gezogen, da viele Parteien involviert sind, aber das ist auch vollkommen normal bei einem Unternehmen dieser Größe und der Schaffung einer neuen Stelle. Mein einziger Vorschlag: Stellt Bewerbern einen zeitlichen Ablaufplan zur Verfügung, damit diese den Prozess nachvollziehen können.
Bewerbungsfragen
- Da meine Hobbies zum Beruf passen und ich meine Kanäle angegeben hatte, gab es schon vorab ein gutes Bild meiner Skills. So konnten wir uns sehr gut über Ziele und Vorstellungen austauschen.
- Wir haben sehr genau über meine vorherigen Tätigkeiten gesprochen und wie ich die dort erworbenen Skills in das Unternehmen einbringen kann.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbung als Angestellte
Bewerber/inHat sich 2023 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hasbergen als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken
- Gründe Wechsel
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Professionalität des Gesprächs
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Schneller, sympathischer Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude als Praktikum in der Konstruktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge :-)
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Lockere Atmoshphäre, Zuverlässigkeit sieht jedoch anders aus
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude als Leiter elektrische Instandhaltung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es gab lediglich Gespräche vor Ort, bei einer wichtigen Position wolle man nicht auf Teams zurückgreifen, auch nicht für das erste Kennenlernen.
Zuständiger Gesprächspartner war zunächst sehr aufgeschlossen, schwankte aber immer wieder vom Thema ab, HR Beisitzer hat nicht viel zum Gespräch beigetragen, außer seine eigene Vorstellung und die Nachfrage nach meinem Werdegang. Der spätere Vorgesetzte hat anscheinend noch nicht so ganz verstanden, dass nicht alle Themen die "irgendwie" mit Technik zu tun haben auf einer Person lasten sollten, etwas fragwürdig, man merkte, dass ein paar Stichworte genügten um den Wind aus den Segeln zu nehmen.
Im Gespräch wurde schon durch die Blume gesagt, dass man in Anstellung kein Problem mit zu viel Freizeit haben würde.
Antworten gabs nicht zu erwarten, sofern man mal eine Mail schrieb, dauerte es Ewigkeiten, bis es eine Reaktion gab. Eine Absage gabs erst nach mehreren Wochen, nach mehrfacher Nachfrage des Stands.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Ehrenamt
- Genauere Nachfrage nach absolvierten Projekten, Umgang mit Problemsituationen in der Führung von Mitarbeitern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Schneller, unkomplizierter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude als Mitarbeiter in der Produktion beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge, der gesamte Bewerbungsprozess lief super strukturiert und transparent.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Unangenehmes, nicht wertschätzendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2022 bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hasbergen als Software-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mit der Zeit gehen und das Recruiting überdenken.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu meiner Persönlichkeit wurden erst ganz am Ende kurz abgefrühstückt.
- Es wurden Fragen zur Berufslaufbahn und Entscheidungen gestellt, die 20 Jahre zurück liegen. Jeder einzelne Punkt im Lebenslauf wurde chronologisch durchgegangen, angefangen mit dem Schulabschluss. Als ob da eine Checkliste abgearbeitet wird. Der Ton war sehr kühl und nicht wertschätzend. Ich hatte das Gefühl, dass ich als Bewerber eher lästig bin. Es ist kein guter Gesprächsfluss entstanden und die Atmosphäre war beklemmend.
- Das Recruiting wirkte auf mich sehr verstaubt und altbacken. Das hat mich schon ein wenig auf die Firmenkultur schließen lassen. Modernes Recruiting geht anders.
- Einige Zeit nach dem Gespräch gab es eine Absage ohne Begründung.
- Aber bei einer Zusage hätte ich mich ohnehin dagegen entschieden. Bei Amazone ist es anscheinend noch nicht angekommen, dass sich in einem Vorstellungsgespräch auch das Unternehmen präsentiert.
- Einige Fachliche Fragen, Rückfragen meinerseits wurden gelangweilt beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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