170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
129 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Das hätte ich nicht gedacht
4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitszeiten, die man mit Absprache auch mal schieben kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn dann neues Arbeitsgerät angeschafft werden muss ist es Technik von vorgestern. Es wird viel Geld für Sachen ausgegeben die keiner haben wollte und kaum genutzt wird. Arbeitserleichterung und auch mal neue Arbeitskleidung hat man nichts übrig. Es gibt Handschuhe nach Bedarf, Sicherheitsschuhe ein mal jährlich und die Hose u. Jacke zum ersten Arbeitstag. Danach nie wieder.
Verbesserungsvorschläge
Unser Arbeitsmaterial und Fahrzeuge nicht 10 Jahre und älter werden lassen. Es wird ständig nur repariert bis es ausser Betrieb genommen werden muss. Für jeden in der Produktion je nach Bedarf 1x jährlich oder alle 2 Jahre eine neue Arbeitshose und oder Jacke je nach Wunsch oder Bedarf. Das wir Metallbauer diese nicht in unserem Fanshop selbst kaufen müssen.
Arbeitsatmosphäre
Meist ausgelassen gut und jeder macht seinen Job.
Image
Maschinenbau hat doch ein gutes Image.
Work-Life-Balance
Wenn mal Überstunden anfallen kann man sich aussuchen wann man diese abfeiern möchte.
Karriere/Weiterbildung
Du bekommst deine Lehrgänge die du brauchst. Wechsel in den Abteilungen geht .
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn ist normal. Wenn ich es richtig mitbekommen habe bekommt jeder von Anfang an 30 Tage Urlaub.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch neben der Arbeit wird einiges unternommen wie zum Beispiel Grillabend, Fahrradtour oder ähnliches.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du ordentlich mit deinen Kollegen umgehst lässt dich keiner hängen. Mir gefällt es wie es hier läuft.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich gut. Auch als Neuzugang.
Vorgesetztenverhalten
Unser Vorgesezter in Altmoorhausen geht garnicht. An zusagen und Abmachungen will er sich später nicht mehr erinnern oder zieht es dann später auf Nachfrage ins lächerliche. Auch wie er sich auf dem Aussengelände teilweise verhält und andere Personen anbrüllt. Jeder wird von ihm unterschiedlich behandelt, das ist schon echt unfair. Einige Kollegen haben wegen ihm die Firma verlassen.
Arbeitsbedingungen
Auf moderne Arbeitserleichterung legt man hier keinen großen Wert. Man muss oft bis zu 50kg schwer heben. Die Geräte und Fahrzeuge sind oft defekt was auch oft zu langen Ausfällen führt. Das liegt aber an der Leitenden Person in dieser Abteilung in Altmoorhausen. Verbesserungsvorschläge zur Arbeitserleichterung will er nicht hören, nimmt es persönlich als Kritik auf und schmettert es ab.
Kommunikation
Informationen kommen fast nur über WhatsApp, Teams, Email oder Outlook. Jeden Tag sucht man auf allen 4 Plattformen nach Nachrichten. Wir wünschen uns einen kurzen Anruf um auch Rückfragen kurz und knackig zu klären.
Gleichberechtigung
Denke gut, habe noch keine Klagen gehört.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wie der andere. Abwechslungsreich ohne ende und die Woche geht schnell rum. Das macht Spaß. Denksportaufgaben.
Es freut uns, dass Sie Ihre Zeit bei AMAZONE insgesamt genossen haben und besonders die abwechslungsreichen Aufgaben, die gute Arbeitsatmosphäre und die flexiblen Arbeitszeiten sowie Ihre persönliche Weiterentwicklung zu schätzen wussten.
Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf. Wir arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern und freuen uns über Ihre Anregungen.
Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft und bedanken uns herzlich für Ihr Feedback!
Viele Grüße Hauke Jürgens
Außen hui und innen pfui. Nicht mehr zeitgemäß!
1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hasbergen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte Strukturen brechen. Externe Meinungen reinholen und ernst nehmen. Mitarbeiterumfragen kritisch bewerten.
Image
Meine Meinung: Nach außen wird alles getan um den Eindruck zu wahren. Intern brodelt es……..
Karriere/Weiterbildung
Meine Meinung: Begrenzt bis gar nicht möglich. Wer linientreu ist hat aber bessere Chancen.
Gehalt/Sozialleistungen
Meines Erachtens nicht branchenüblich. Luft nach oben!
Vorgesetztenverhalten
Die größte Baustelle des Unternehmen. Einzelheiten würden den Rahmen sprengen. In manchen Abteilungen sicherlich gut, aber speziell für meine Abteilung sehr sehr schlecht. Heute so, morgen so. Die Ebene höher traut der unteren nicht. Dadurch ständiger Kontrollzwang.
Arbeitsbedingungen
Gebäudekomplex in Gaste zu meiner Zeit sehr alt und nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
Wenig bis gar nicht vorhanden.
Gleichberechtigung
Hier könnte man ausholen. Um nicht gesperrt zu werden, spare ich mir die Einzelheiten.
Interessante Aufgaben
Meine Meinung: Die meisten Mitarbeiter kommen wegen den interessanten Aufgaben und dem tollen Produkt. Aufgrund des Führungsstil der Vorgesetzten bleibt es meist beim Ausführen der Befehle.
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie macht uns ehrlich gesagt etwas sprachlos. Bei einer Unternehmensgröße von 2.500 Mitarbeitenden können wir nicht immer jedes Detail kennen, aber wir sind bisher davon ausgegangen, dass wir durch unsere vielfältigen Kontaktmöglichkeiten und die regelmäßigen Feedback- sowie Austrittsgespräche ein gutes Stimmungsbild haben. Dass wir Ihre Bewertung keiner Person zuordnen können, zeigt uns, dass dem nicht immer so ist. Es tut uns leid, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und dass diese nicht im direkten Austausch mit uns zur Sprache gekommen sind. Das ist schade. Wir möchten gern verstehen, was schiefgelaufen ist, damit wir uns verbessern können. Deshalb wären wir Ihnen dankbar, wenn Sie mit uns in den Dialog treten könnten, damit wir über Ihre Situation und Ihre Erfahrungen sprechen können.
Sie erreichen mich unter der E-Mail-Adresse personal.gaste@amazone.de.
Vielen Dank.
J. Zimmermann
Super Arbeitgeber, aber mit abzügen
3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Amazone Technologie GmbH & Co. KG in Tecklenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es immer ein offenes Ohr für Probleme gibt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche Dinge einfach totgeschwiegen werden
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Mitarbeiter deutlich besser auswählen. gerade manche ausländischen Mitbürger sticheln durchgehend und diskriminieren andere Leute.
Arbeitsatmosphäre
An sich gut, aber manche Kollegen glauben sie wären es. Diese machen es kaputt
Image
Das Image ist ausgezeichnet
Work-Life-Balance
Gerade die Frühschicht ist eindeutig zu früh
Karriere/Weiterbildung
Die Lieblinge der Vorgesetzten können dies natürlich tun. alle anderen haben dort keine Chance
Gehalt/Sozialleistungen
Die Konkurrenz zahlt deutlich besser
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier muss ich tatsächlich nur ein Stern geben weil jeder Kleinigkeit ein extra Tüten gepackt wird die nachher entsorgt werden
Kollegenzusammenhalt
Hier ist das Problem. Es sind immer die anderen gewesen.
Umgang mit älteren Kollegen
An sich sehr gut. aber manche Sticheleien kommen trotzdem vor
Vorgesetztenverhalten
Teilweise sehr abgehoben.
Arbeitsbedingungen
Das wird sich sehr darum gekümmert die Arbeit gut auszuführen
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr für Probleme
Gleichberechtigung
Es gibt eindeutig Lieblinge der Vorgesetzten. diese werden natürlich bevorzugt
Interessante Aufgaben
Man kann innerhalb der Produktion auch den Bereich wechseln. falls es gar nicht mehr gehen sollte
Familiäres Unternehmen mit hilfsbereiten und humorvollen Kollegen! Hier fühlt man sich wohl :)
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hude gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Essensangebot (bezuschusstes Frühstück und Mittagessen in der Kantine) - Flexible Arbeitszeiten durch Homeoffice und Gleitzeitreglung - die Möglichkeit Teamkleidung zu tragen
Verbesserungsvorschläge
Bisher keine!
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine entspannte und freundliche Atmosphäre! Ich wurde schnell im Team aufgenommen.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice bieten viel Flexibilität. Jedoch ist die klassische 40-Stunden-Woche meiner Meinung nach nicht mehr zeitgemäß.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ehrliche, engagierte und nette Kollegen. Sie haben immer ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist sehr hilfsbereit und hat mir nach kurzer Zeit viel Vertrauen entgegengebracht, sodass er mir auch schnell komplexere Aufgaben überlassen hat.
Arbeitsbedingungen
Alles Top! Wenn etwas stört, kann man es jederzeit ansprechen und es wird sich um eine Lösung gekümmert!
Kommunikation
Offen und transparent. Man hat außerdem immer die Möglichkeit, bei Fragen Vorgesetzte und Kollegen anzusprechen.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen gleichermaßen unterstützt und wertgeschätzt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, sodass man immer wieder etwas Neues dazulernen kann.
Super Arbeitgeber mit tollem Team und vielen Möglichkeiten
3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hasbergen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hilft jedem, und man kommt gerne zur Arbeit. Wir haben echt ein gutes Miteinander und es wird viel gelacht.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, machen es leichter.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungen und Kurse, die einem weiterhelfen. Wenn man sich reinhängt, stehen einem alle Türen offen.
Kollegenzusammenhalt
Neue Mitarbeiter werden schnell integriert und finden hier schnell Anschluss.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und angenehm eingerichtet. Besonders cool finde ich die Angebote zur Gesundheitsförderung und die Kantine.
Ein guter Arbeitgeber in der Region: Mein Fazit nach vielen Jahren Betriebszugehörigkeit
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Entscheidungen werden schnell getroffen. -Flache Hierarchien. -Viele Extras -Transport Fahrzeuge können ausgeliehen werden. -Firmen Events -Zum großen Teil interesante Aufgaben -Die Chefs suchen oft Gespräche mit den einfachen Mitarbeitern in der Produktion. -Investitionen im großen still werden getätigt. (Neue Hallen sind geplant/Maschinenpark wird erneuert/Pflasterfläche erweitert) -Vielfalt an Mahlzeiten in der Kantine (Mahlzeiten werden bezuschusst) -Umweltbewusst -Neue Tanksäulen für E-Fahrzeuge -Möglichkeit E-Fahräder oder E-Roller zu laden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schotterparkplatz wird immer wieder erneuert, weil sich ganz schnell Löcher bilden. -Viele Kollegen aus der Produktion sehen das Endprodukt nicht im Einsatz. Manche Kollegen die seit vielen Jahren dort arbeiten wissen nicht wie die Maschinen funktionieren, außer der Abteilung Endmontage.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen werden oft schlecht angelernt so dass die in dem Teileuniversum von BBG oft nicht zurecht kommen. Das hat zufolge dass Teile falsch beklebt werden und verschwinden... Folgt-》Mehr Aufwand für die Arbeitsvorbereitung, Fertigung, da Teile oft nachgeplant werden müssen. Aufträge müssen dadurch geschoben werden. Maschinenpark zumindest neue abkannte wäre ein riesen Vorteil, die Teile sind oft ungenau. Oft werden ganze Kisten ausgelagert wenn man 5 Teile braucht, somit entsteht Mehraufwand in der Logistik...
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen, die den Arbeitstag deutlich verschönern. Vorgesetzten verhalten ist gut. Zumindest in meiner Abteilung.
Work-Life-Balance
Es ist definitiv Abteilungsabhängig. Produktions Mitarbeiter sind da deutlich im Nachteil... Es ist aber trotzdem irgendwie verständlich da die Produktionskette am laufen bleiben muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr als üblich in der Region. Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es gibt im Jahr viele Extras.. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Inflationsausgleichprämie, Coronageld hab es auch. Dazu Gewinnbeteiligung. 2023 Lohnerhöhung für alle Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein großer + Punkt für BBG. Müll, Altmetall, Chemische abfallstoffe werden selektiert und umweltgerecht entsorgt bzw. Recycelt. Auf den Dächern befindet sich eine solide Solaranlage die den Energiehaushalt entlastet. Darüberhinaus gibt es für die Mitarbeiter die Möglichkeit ein Fahrrad auszuleihen oder Leasen(Buissnes Bike)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt den ein oder anderen Kollegen der aus der Reihe tanzt, aber das gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten Verhalten ist in meinem Fall gut. Wie aber erwähnt kann das in anderen Abteilungen anders aussehen.
Arbeitsbedingungen
Die Werkhallen sind modern, mit viel Technik ausgestattet. An vielen Arbeitsplätzen gibt es rechner auch in der Halle. Intranet, Warenwirtschaftsystem, sowie Logistik Software sind miteinander verknüpft. Arbeitsicherheit ein wichtiger Punkt. Viele neue Maschinen und es wird weiter Investiert. Es fehlt an nichts.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Betriebsversammlungen statt. Es gibt shopfloor Management.
Interessante Aufgaben
Wer in der Produktion Arbeitet kann natürlich ehr weniger Abwechslung erwarten. Das sieht in Abteilungen wie: Werkzeugbau, Versuch oder Qualitätwesen anders aus. Abteilungsabhängig!
Die Abteilung Versand in Bramsche würde ich niemals empfehlen. Noch nie so ein Vorgesetzten gehabt der so wenig Plan hat
2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Amazonen-Werke H. Dreyer SE & Co. KG in Hasbergen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann zu seinem Wort nicht halten, es wurde mündlich vereinbart nach einem Jahresvertrag einen unbefristeten Vertrag zu bekommen den bekam ich nicht sondern wieder eine Verlängerung, Dann hat man sich geeinigt nach einem Jahr mehr Geld zu bekommen das wurde mir mit dem Satz „ich habe dich schon zu teuer eingekauft“ Widersprochen dann wurde abgemacht 70% auf dem LKW fahren und 30% im Versand tätig zu sein leider war es genau anders rum und schlimmer ich war genau 90% im Versand tätig und 10% auf dem LKW unterwegs
Verbesserungsvorschläge
Kürzere entscheidungswege, und eine deutlich bessere Kommunikation unter vorgesetzten, manchmal steht man da der eine sagt das der andere was ganz anderes und dann wird von einem 3ten Vorgesetzten verlangt das man es trotzdem erledigt
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist nicht gut man wird ständig überwacht und kontrolliert, der ton vom Versandleiter ist Unterste Schublade, schreien und willkürlich rumfuchteln mit den Armen
Image
Nein ganz und garnicht, 90% mit denen ich gesprochen habe sind nicht zu Frieden
Kollegenzusammenhalt
Würde ich persönlich als sehr gut empfinden die Kollegen waren immer korrekt zu einander
Vorgesetztenverhalten
Die sollten sich mal wirklich nen anderen Versandleiter zulegen, wenn ihm was nicht passt wird rum geschrien, was der am Tag legt ist nicht normal seine Touren Planung ist der letzte Müll in jeder normalen Firma hätte er nach 3 Monaten sein Posten verlassen müssen. Dann wurde mir bei der Frage nach mehr Gehalt erzählt ich wurde schon zu teuer eingekauft. Für mich war das ein Stück weit ne verachtende Antwort.
Kommunikation
Ebenfalls sehr schlecht, diverse Fehler bei der Touren Planung, wollten mich ohne überbreiten Genehmigung nach Luxemburg mit dem Lkw schicken, einmal musste ich einen Feiertag in Bayern verbringen, weil kannst du mal eben nach Bayern die Maschine bringen, Zack musste ich da 1 Tag auf dem Parkplatz stehen ohne vernünftige Verpflegung.
Ich wurde in meinem ersten richtigen Job bei Amazone herzlich aufgenommen und kann das Unternehmen nur weiterempfehlen.
4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BBG Bodenbearbeitungsgeräte Leipzig GmbH & Co. KG in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amazone gibt sich viel Mühe seinen Mitarbeitenden durch verschiedene Benefits und Sportangebote einen Ausgleich zum Arbeitsalltag zu schaffen.
Image
Das Unternehmen ist bei vielen hoch angesehen und als guter Arbeitgeber bekannt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und Homeoffice bieten viel Flexibilität. Die klassische 40 Stunden Woche ist meiner Meinung nach aber nicht mehr sehr zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung
Die internen Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig.
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützt jeder jeden. Aufgaben werden geteilt und niemand steht alleine da.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzer hat mir bereits nach kurzer Zeit viel Vertrauen geschenkt und mich in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice war bereits nach wenigen Wochen im Job möglich. Die Ausstattung in den Büros ist modern und technisch auf einem aktuellen Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation am Standort in Leipzig zwischen den einzelnen Abteilungen ist meiner Meinung nach gut. Zwischen den verschiedenen Standorten ist die Kommunikation teilweise deutlich schwieriger.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt verschiedenste Sonderzahlungen über das Jahr verteilt. Auch das Gehalt ist sehr fair.
Gleichberechtigung
Obwohl in dieser Branche deutlich mehr Männer arbeiten, werden Frauen hier gleichermaßen behandelt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr vielfältig und weicht nicht von dem ab, was mir im Bewerbungsprozess "versprochen" wurde.
Basierend auf 196 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMAZONEN-WERKE H. DREYER durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 89% der Bewertenden würden AMAZONEN-WERKE H. DREYER als Arbeitgeber weiterempfehlen.