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AMBER 
gGmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,9
kununu Score8 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMBER gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
AMBER gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

FÜR KINDER. FÜR FAMILIEN. FÜR ALLE.

Wer wir sind

Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sind wir in den Ostwestfalen-Lippe und Südniedersachsen spezialisiert auf die Umsetzung von individuellen und passgenauen Hilfen zur Erziehung für Kinder, Jugendliche und deren Familien.

Produkte, Services, Leistungen

  • Ambulante Erziehungshilfen
  • Inobhutnahmegruppen U6
  • Familienanaloge Einrichtungen
  • Sprach- und Kulturmittlung

Kennzahlen

Mitarbeitermehr als 100 Mitarbeitende

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    88%88
  • InternetnutzungInternetnutzung
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    63%63
  • CoachingCoaching
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    38%38
  • ParkplatzParkplatz
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik, Erziehungswissenschaften bzw. den staatlich anerkannten Fachschulabschluss als Erzieher*in bzw. der Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Kinderkrankenpflege oder als Hebamme.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AMBER gGmbH.

  • Geschäftsstelle / Verwaltung (05221 / 17 478 77)

    • Antje Fuhrmann & Heidi Nagel (kontakt@amber-jugendhilfe.de)

    Ambulantes Team Bielefeld (0521 / 556 187 19)

    • Berengar Schwope (b.schwope@amber-jugendhilfe.de; 0175 / 595 96 48)
    • Sven Moning (s.moning@amber-jugendhilfe.de; 0159 / 018 933 54)

    Ambulantes Team Hameln (05151 / 913 85 95)

    • Nina Münchhausen (n.muenchhausen@amber-jugendhilfe.de; 0177 / 617 01 53)
    • Romina Fromm (r.fromm@amber-jugendhilfe.de; 0151 / 568 798 98)

    Ambulantes Team Herford (05221 / 17 478 77)

    • Birgit Wilmsmeyer (b.wilmsmeyer@amber-jugendhilfe.de; 0176 / 436 900 83)
    • Felix Peek (f.peek@amber-jugendhilfe.de; 0151 / 190 109 09)

    Ambulantes Team Minden (0571 / 386 962 83)

    • Franziska Kronberg (f.kronberg@amber-jugendhilfe.de; 0171 / 302 30 20)

    Inobhutnahmegruppe U6 "Milchzahnweg" (05151 / 913 66 06)

    • Maren Beckmann & Benjamin Grasekamp-Wißmann (milchzahnweg@amber-jugendhilfe.de)

    Inobhutnahmegruppe U6 "Sternschnuppe" (05402 / 407 36 69)

    • Kendra Grasekamp & Benjamin Grasekamp-Wißmann (sternschnuppe@amber-jugendhilfe.de)

    Familienanalogien

    • Melanie Topp (m.topp@amber-jugendhilfe.de; 0176 / 712 170 37)
    • Monika Kutsch (m.kutsch@amber-jugendhilfe.de; 0157 / 377 341 81)

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jederzeit mit dem Vorgesetzten offene Gespräche möglich, man fühlt sich wertgeschätzt.
Bewertung lesen
Sehr gute und moderne technische Ausstattung.
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Die Unternehmenskultur.
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Den menschlichen Umgang miteinander.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Büro wird langsam zu klein.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von AMBER gGmbH ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Arbeitsfeldbedingt oft Einzelkämpfer, bei Bedarf stehen Kollegen mit Rat und Tat zur Seite.
5
Bewertung lesen
Ich fühle mich echt wohl und gehe gerne zur Arbeit.
5
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Fachlich, freundlich, gut.
5
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Wertschätzende Atmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Der Umgang untereinander ist von Wertschätzung geprägt. Die IT-Struktur ist sehr modern im Vergleich zu anderen Unternehmen in diesem Bereich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird gefördert.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eigentlich nur zum Teamleiter und die Stellen sind langfristig besetzt.
4
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen.
5
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Gute, vielfältige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden stets angeboten.
Weiterbildungen waren erwünscht und wurden erwartet. Ich habe eine Fortbildung vom Arbeitgeber bezahlt bekommen. Interne Weiterbildungen gab es gelegentlich auch.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • AMBER gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet AMBER gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden AMBER gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei AMBER gGmbH als eher modern.
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