7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super kreatives und gutes Arbeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheit, Neues wird probiert
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation unter Kollegen und Kolleginnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da ich seit vielen Jahren mit dem Unternehmen zusammenarbeite, kann ich mit gutem Gewissen sagen, dass es ein durchweg zuverlässiger Arbeitgeber ist, mit dem ich sehr zufrieden bin.
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt auf Anhieb nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehm und kollegial; man fühlt sich als Teil des Teams, und auch in stressigen Zeiten herrscht ein freundlicher Umgangston.
Work-Life-Balance
Das hängt natürlich von der Tätigkeit und der Position des Mitarbeiters ab.
Insgesamt lässt sich aber sagen, dass sich sehr für eine gute Work-Life-Balance der Mitarbeiter eingesetzt wird.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus familiären Gründen kurzfristig zu Hause zu bleiben, waren für mich in diesem Zusammenhang bisher sehr hilfreich.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte, hat durchaus die Möglichkeit dazu. Entweder werden Weiterbildungen angeboten, oder man kann mit seinem Vorgesetzten sprechen, wenn ein individueller Weiterbildungsbedarf besteht.
Gehalt/Sozialleistungen
Insgesamt fair und angemessen und bildet in Verbindung mit den Mitarbeiter-Benefits ein attraktives Vergütungspaket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich in vielen Bereichen für Umwelt- und Sozialbewusstsein eingesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist klasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe »Gleichberechtigung«
Vorgesetztenverhalten
Super! Hier begegnet man sich auf Augenhöhe, wird stets respektvoll behandelt und ist aktiv an Entscheidungen beteiligt.
Falls Probleme oder Fragen auftreten, gibt es immer eine offene Tür und gemeinsam wird eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Sind insgesamt gut. Gepflegte Büros und eine angenehme Atmosphäre tragen zu einem produktiven Arbeitsumfeld bei.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und der Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen erleichtern die Zusammenarbeit und sorgen für eine gute Koordination
Gleichberechtigung
Bisher habe ich eine offene und tolerante Atmosphäre erlebt, in der jeder Mitarbeiter gleich behandelt wird, unabhängig von Geschlecht, Herkunft und Alter.
Interessante Aufgaben
Auch hier kommt es natürlich auf die Tätigkeit und Position des Mitarbeiters an, aber alles in allem ist die Hotelbranche unglaublich vielfältig und spannend.
In meiner Funktion im Unternehmen gibt es immer wieder neue und spannende Aufgaben und Projekte, die ich mit viel Eigenverantwortung und Kreativität angehen kann, sodass es nie langweilig wird.
Image
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Angenehmer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist offen für alles und kann alles besprechen !
Arbeitsatmosphäre
Lockerer und gute Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub oder freie Tage möglich.
elektr. Zeiterfassung ,Überstunden können wieder abgebaut werden.
Kommunikation
Manchmal könnte die eine oder andere Information schneller kommuniziert werden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2004 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden strikt eingehalten. Bei Beginn um halb neun war um halb sechs Feierabend. Jeweils eine halbe Stunde Frühstücks- und Mittagspause. Das Mitarbeiteressen war top.
Karriere/Weiterbildung
Ich persönlich bekam die Möglichkeite eine externe Weiterbildung zu nutzen, die 900 € kostete. Und dies bereits nach 3 Monatiger Anstellung. Kann mich nicht beschweren. Leider erhielt ich im Laufe meiner Tätigkeit von fast zwei Jahren keine Beförderung.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich wurde direkt nach der Berufsausbildung als Anfänger im Vertrieb eingestellt und bereits 100 € übertariflich entlohnt. Das ist vollkommen in Ordnung. Weiterhin erhielt ich einen Firmenwagen!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab einige ältere Kollegen, ich habe nicht mitbekommen, dass diese Schwierigkeiten hatten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Klima
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr flexibel und fair, keine leeren Versprechen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Imade abou hatab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMBER HOTELS durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden AMBER HOTELS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMBER HOTELS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.