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Neuer Wind in alte Firma?!

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Pünktliche Bezahlung
-Zusatzleistungen
-Weihnachtsgeschänk
-Familienfreundlichkeit
-Die Ausbildung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Unsicherheiten durch Gerüchte statt klaren Worten der Chefetage
-Die schlechte Einstellquote

Verbesserungsvorschläge

Es wäre alles etwas langsamer aber dafür qualitativ besser angehen zu lassen.
Das trifft vor allem auf die Firmenpolitik zu.
Ständige Umstrukturierungen bringen nichts, wenn sie nicht effektiv sind und mit den Arbeitnehmern davor einmal besprochen wurden: wieso und weshalb.
Die Kommunikation zwischen Arbeitern und Angestellten sollte gestärkt werden. Wir sind ein Team, keine zwei Klassengesellschaft.
Wenn wir schon dabei sind, Arbeiter und Angestellte könnte man abschaffen. Wir sind alle Angestellte.

Arbeitsatmosphäre

Es wird jährlich gefühlt weniger für die Instandhaltung der Firma ausgegeben und das führt zu immer größeren Verschleiß der Gebäude und alles was sich darin befindet.

Kommunikation

Mir kommt es so vor, als gäbe man sich Mühe die Kommunikation generell zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele kleine Gruppen, die gegeneinander schießen. Dennoch wird zusammen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten, die auch eingehalten werden.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Erfahrung nach gibt es einige sehr angenehme Vorgesetzte und andere, die mit konstruktiver Kritik nicht umgehen können. Nehme an, daß gibt es in jeder Firma.

Interessante Aufgaben

Viele Bereiche, trotzdem ständig wiederholende Abläufe.

Gleichberechtigung

Nein, Gleichberechtigung auf menschlicher Ebene wird hier klein geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sie werden genauso eingesetzt, wie 30 Jahre jüngere KollegInnen. Es wird keine Rücksicht genommen.

Arbeitsbedingungen

"Es ist ein Sandwerk, keine Schokoladenfabrik" sagten die alten schon zu mir und das trifft zu.
Es ist staubig und verrostet mit schweren Anlageteilen, die größtenteils ohne vor Ort vorhandene Hilfsmittel bewegt werden müssen. Noch dazu kommen die Säureeinsätze. Sie werden zwar vergütet, allerdings sollte dort nichts passieren, da sie hochprozentig sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir gehören zur Quarzwerke Gruppe die sich sehr wohl bemüht immer umweltfreundlicher zu werden. Das ist ein Prozess, der niemals endet.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Entlohnung ist gut mit einigen Zuschüssen und Sonderleistungen.

Image

Das Image ist aktuell nicht gut, da viele Unzufrieden sind durch ständige Änderungen und Wechsel die ins Leere laufen.

Karriere/Weiterbildung

Sie geben jeden die Möglichkeit, sich weiterzubilden.

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