Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zentrale Lage, ein paar Kollegen super nett
Unfaires Verhalten, schlechtes Gehalt, keine Chance sich weiterzubilden.
Es gibt einen Grund, wieso hier auf der Plattform zwei Bewertungsfirmen stehen. Scores sollen hoch sein und werden leider "gefaked." Das ist offensichtlich. Schade! Score scheint hier alles zu sein, so auch bei Promoterbewerberseiten.
Hört zu, vertraut euren Mitarbeitern!
Arbeit wird selten geschätzt und es kommt wenig Lob
Gehalt ist leider zu wenig für die Arbeit, die man leistet.
Ältere Kollegen gibt es nicht und wenn doch, werden diese ein Jahr vor der Rente rausgeworfen.
Es kommen sehr viele neue Kollegen, die auch sofort wieder kündigen. Generell bleibt hier leider keiner länger als 3 Jahre.
Sehr kleine Agentur, da hält man schnell zusammen und lernt sich schnell kennen, das ist schön!
Arbeit am Wochenende wurde vorausgesetzt und auch nicht extra vergütet - im Gegenteil. Man musste drum kämpfen, überhaupt einen Ausgleich zu erhalten.
Leider keine.
Gehalt am Mindestlohn.
Wir waren nur zu 2. im Team, daher war unser Zusammenhalt sehr groß - zum Glück, sonst wären wir untergegangen.
Gibt es nicht und wenn doch, werden sie 1 Jahr vor der Rente entlassen (ist wirklich passiert!)
Oft angespannt und aggressiv. Laune wird offen herum getragen
Räume und Büro sind hell und schön. Im Sommer leider sehr heiß. Alle hören alles mit, es gibt keine Privatsphäre oder Rückzugsorte
Hier arbeiten so gut wie nur Frauen. Daher denke ich, ist ok. Nur Gehälter sind sehr unterschiedlich.
Hohe Lernkurve am Anfang. Danach ist man festgefahren.
Man bekommt einen idealen Einblick in die Welt einer erfolgreichen Werbeagentur!
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und entspannt, ich habe mich sofort wohl gefühlt.
Man lernt sehr viel Neues dazu und bekommt wöchentlich Coachings und Meetings.
Sehr kollegialer Umgang bei den Kollegen und Vorgesetzten.
Jeder im Unternehmen wird bei AmberMedia toleriert und respektvoll behandelt.
Bei Fragen oder Unklarheiten konnte man sich jederzeit an seine Vorgesetzten wenden.
Das Gehalt war für das Praktikum angemessen.
Die Gleichberechtigung steht bei AmberMedia im Fokus.
Die Aufgaben waren sehr interessant und abwechslungsreich.
Transparenz und offene Kommunikation, respektvoller und wertschätzender Umgang, toller Teamzusammenhalt sowie Team-Abende
Sehr freundliche und entspannte Atmosphäre unter Kollegen und Vorgesetzten.
Sehr kollegialer Umgang in den Teams.
Großes Interesse am einzelnen Mitarbeiter. Man hatte stets das Gefühl, jedes Anliegen offen besprechen zu können.
Tolles und helles Büro im Herzen Berlins.
Große Transparenz! Regelmäßige und strukturierte Meetings sorgen für einen guten Überblick und effektive Absprachen.
Für ein Praktikum auf jeden Fall in Ordnung.
Steile Lernkurve und aktive Einbindung in das Tagesgeschäft von Anfang an. Ein Praktikum mit relevanten und verantwortungsvollen Aufgaben.
- Keine all zu belastende Arbeit ohne viele Überstunden
- Nettes Office und gute strukturelle Rahmenbedingungen im zentralen Berlin
- Hilfsbereite und freundliche Kollegen sowie Vorgesetzte (Persönliche Ebene)
- Arbeitsabläufe können, je nach Eifer, schnell monoton werden (vor allem im Kampagnenmanagement)
- Manche Führungskräfte neigen zu Defiziten in der Stressbewältigung und können sporadisch nicht mit schlechter Laune umgehen
- Investitionen in fachrelevante Weiterbildungen für Mitarbeiter wären zu empfehlen
Bis auf wenige Stressphasen immer sehr angenehm
Urlaubsabsprache funktioniert reibungslos und flexibel. Bei gutem Zeitmanagement sind keine Überstunden nötig.
Für den Berufseinstieg perfekt! Danach jedoch leider keine großen Sprünge möglich
Das Gehalt entspricht auf Junior Level dem Standard der Agenturbranche
Auf der Persönlichkeitsebene 5/5. Auf der Professionellen Ebene je nach Team 3-4/5
Regelmäßige Meetings klären - zumindest innerhalb der Departments - über Geschehnisse und Prozesse auf
Tolles Büro in Mitte
Wenige ältere Kollegen
Regelmäßige Teammeetings (Huddle)
das Büro ist sehr modern.
Arbeitsklima, Verhalten der Angestellten, Ausnutzung der Praktikanten, Lerneffekt zu gering
Verständnis und Sinn von Praktikanten, Auszubildenden und Trainee verstehen. Sie sind als lernbegierige Arbeitnehmer und Begleiter zu verstehen und nicht als billige Arbeitskräfte.
angespannt, unfreundlich
Überstunden werden als verpflichtend angesehen
Kein Wissensinput
Für die Anzahl der Überstunden zu gering
keine gegenseitige Unterstützung
nicht vorhanden
unter Anspannung
ausgenutzt und man bekommt ein Gefühl der Minderwertigkeit
So verdient kununu Geld.