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AMBERMEDIA 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMBERMEDIA die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMBERMEDIA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMBERMEDIA
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeit wird selten geschätzt und es kommt wenig Lob

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2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir waren nur zu 2. im Team, daher war unser Zusammenhalt sehr groß - zum Glück, sonst wären wir untergegangen.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr kleine Agentur, da hält man schnell zusammen und lernt sich schnell kennen, das ist schön!

Arbeit am Wochenende wurde vorausgesetzt und auch nicht extra vergütet - im Gegenteil. Man musste drum kämpfen, überhaupt einen Ausgleich zu erhalten.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Oft angespannt und aggressiv. Laune wird offen herum getragen

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hohe Lernkurve am Anfang. Danach ist man festgefahren.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und entspannt, ich habe mich sofort wohl gefühlt.

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