...kein platz für individualisten...lass andere für dich denken!
Gut am Arbeitgeber finde ich
technik
kaffee (überall
vollautomaten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde dankbarkeit
tendenz zur überheblichkeit
wenig anreize zur dauerhaften motivation
kein platz für fehler
Verbesserungsvorschläge
in sich schauen.
viel zu viele unzufriedene mitarbeiter!
ambions ziele sind allesamt in die zukunft gerichtet, die sich aber von der gegenwart nährt. wachstum wachstum! das die meisten am limit sind, geht unter, denn die leistungsgesellschaft duldet keine schwäche. leider eine krankheit unserer zeit. ambion ist ein super beispiel.
veranstalungstechiker solle man aus einer leidenschaft werden, die sich hier aber dem wirtschaftlichen und logischen beugen muss.
man erkennt ein ambion event daran, dass es so perfekt ist. mit spass hat das allerdings nichts zu tun. es ist knallharte effizenz.
Arbeitsatmosphäre
entnervte kollegen. die undankbarkeit scheint von oben zu kommen. jedenfalls rutscht sie hinunter. nur wenige mitarbeiter behalten ihr gesicht. ansonsten kann man viel über technik philososphieren. wenn ein wissender kollege mal nen guten tag hat, dann bekommt man durchaus auch hilfe.
Kommunikation
viel, ganz viel „CC“. oft unnötige
viele informationen. berge an emails deren informationswert zu gering ist. prinzipiell kommunikativ aber dadurch durchaus träge. UND unpersönlich. es wird allgemein lieber gemailt als telefoniert, was sehr viel länger dauert.
Kollegenzusammenhalt
ist sehr schwankend. allgemein gibt es bei nachfragen zu technischen dingen oft das „schau doch auf dem server nach“ (eigenes wiki) als eine kurze antwort
Work-Life-Balance
besser als im branchenschnitt aber
für eine firma die in die zukunft sehen will, zu wenig.
Vorgesetztenverhalten
gut im zuhören. taub im umsetzen.
Interessante Aufgaben
es gibt sicher viele dinge die man in der ambionwelt verrichten kann, aber auch welche die schnell ätzend werden.
Gleichberechtigung
absolut daneben. in der realität herarchisch, angeberisch, teilweise definitiv größenwahnsinnig. man misst sich hier an technischem wissen, nicht an menschlicher oder kognitiver kompetenz.
Umgang mit älteren Kollegen
allgemein ist ambion aber ein recht junges team.
weder gut noch schlecht zu bewerten.
Arbeitsbedingungen
technik ist immer auf dem besten stand.
alles andere passt wenn man eben damit leben kann, dass es immer
einen gibt der einem sagt was zu tun ist. für individualismus ist nicht viel platz. ambion sieht sich als großes ganzes und wer ein teil davon sein will, der ist hier gut aufgehoben.
ambion hat schon seine vorstellungen von dem wie seine mitarbeiter sein sollen.
manchen passt das, anderen nicht. so ist das leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
CO2 ausstoß in unverhältnissen.
von den stetig stattfindenden transporten tonnenschwerer veranstalungstechnik zwischen deutschlands großstädten mal abgesehen, werden nur innerhalb berlins sicher täglich viele 100e kg per kurierdienst verschickt. denn es ist einfach günstiger den eigenen artikel quer durchs land zu schieben (fahrzeuge und personal gibt es ja, die werden schließlich bezahlt) als ihn sich irgendwo zu mieten.
kaufmännisch sinnvoll, zum leidwesen unseres planeten.
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt branchenspezifisch unterirdisch. kein ambionproblem aber auch hier für den glanz den sie ausstrahlen wollen einfach zu wenig.
Image
passt. selbstsicher, weil gut.
Karriere/Weiterbildung
ist wohl nach oben offen