6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe der Firma eine gute Bewertung gegeben da ich damit sehr zufrieden bin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er kümmert sich um seine Angestellten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist leider nicht immer erreichbar.
Verbesserungsvorschläge
Sich jemanden zu holen der immer erreichbar ist und ihm die Nachrichten dann mitteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ausdrückliche Warnung = unzumutbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In entspannten Momenten unauffällig bis (leider trügerisch) sympathisch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der strafende Gott - verschleißt und zerstört seine Mitarbeiter - alles Weitere ist bereits erwähnt ...
Verbesserungsvorschläge
Zwecklos ...
Arbeitsatmosphäre
Gedrückt. Bloß nicht auffallen. Der nächste Vorwurf lässt nicht lange auf sich warten ...
Image
Keines !
Geschäftspartner wissen, was von A+L zu halten ist - insbesondere Lieferanten ...
Work-Life-Balance
Generell pünktlich. Mehrarbeit wird wohl durchaus gern gesehen - man munkelt sogar von deren Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Unbekannt - davon wird hier nicht einmal aus der historischer Sicht berichtet ...
Gehalt/Sozialleistungen
Über die Gehaltshöhe wird, soweit bekannt, allgemein nicht geklagt.
Sozialleistungen bewegen sich allerdings auf gesetzlichem Mindestmaß.
Auf permanente Auszahlungsverzögerungen und die Umsetzungshektik bei Abzugsmöglichkeiten (bzw. einem Verdacht darauf) sei jedoch deutlich hingewiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier möchte man sich nichts vorwerfen lassen ...
Kollegenzusammenhalt
Jeder schert sich bevorzugt um seine Aufgaben. Der Blick über den Tellerrand lohnt nicht, da er ohnehin nur zu weiteren Vorwürfen führt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied feststellbar, der Durchschnitt liegt ohnehin bei 50+
Vorgesetztenverhalten
Unter jeder Würde, wie bei einem Narziss erwartbar.
Es ist in etwa das vorzufinden, was dem historischen Römer "Nero" nachgesagt wird.
Respekt gegenüber Mitarbeitern ist bei der Herrscherfamilie bereits in zweiter Genartion eine Mangelerscheinung.
Arbeitsbedingungen
Alles lediglich auf Minimalausstattung. Man möchte sich nichts vorwerfen lassen, aber etliches liegt im Argen und wird mitunter auch jahrelang verschleppt ...
Kommunikation
Ziemlich schwach. Beschränkt sich weitgehend auf (insbesondere regelmäßig unhaltbare) Vorwürfe der Herrscherfamilie.
Gleichberechtigung
Es wird keinerlei Unterschied gemacht - egal worum es geht, Schuld ist immer ein Mitarbeiter ...
Interessante Aufgaben
Wohl kaum = 99% Routine ... ist Geschmackssache ...
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tage gezählt...
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r abgeschlossen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Geschäftsführung einen "guten Tag" hatte oder gar außer Haus war, war alles prima
Karrierechancen
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
wie im Büro üblich.
Ausbildungsvergütung
angemessen
Die Ausbilder
Ausbilderin super; Geschäftsführung die zur Ausbildung beigetragen hat, eher ungenügend
Spaßfaktor
nur hinter verschlossenen Türen möglich
Aufgaben/Tätigkeiten
80% bestand darin, sich für Dinge zu rechtfertigen, die man nicht mal selbst verbockt hat und die restlichen 20% mit Putzen/Pollieren von Edelstahlteilen
Respekt
Es wurde gesiezt und hinter zugeschmissenen Türen geflucht... das war sehr höflich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Struktur ... ?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erfahrung (Alter) ist durchaus gefragt - sonst leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hier dreht jeder Kompass durch und der Burnout wächst
Verbesserungsvorschläge
sortier Dich mal - aber selbstkritisch ohne den Schuldigen nur bei anderen zu suchen
Arbeitsatmosphäre
totalitär und wenig wertschätzend
Image
keinerlei Image - ich werde sogar von fremden Firmenkennern offen bedauert
Work-Life-Balance
40h Standard mit gesetzlichem Minimalurlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht erkennbar
Kollegenzusammenhalt
weitestgehend neutral - aber sieh zu, dass Du beweisen kannst, dass Nichts Deine Schuld ist
Umgang mit älteren Kollegen
sind reichlich ü50 da, Jüngere sind eher rar, kein Unterschied im Umgang erkennbar
Vorgesetztenverhalten
flache hierarchie bedeutet hier zwei Stufen, 0 und unendlich
Arbeitsbedingungen
Minimalumfeld
Kommunikation
von oben nach unten ein sehr knappes und bruchstückhaftes Ding - das zieht umgekehrt das Gleiche nach sich
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung scheint in der Belegschaft überwiegend akzeptiert - deren Pünktlichkeit dagegen zeigt die Werschätzung der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
keine Bevorzugung oder Benachteiligung erkennbar
Interessante Aufgaben
abarbeiten unter fragwürdigen Umständen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Die psychische Belastung ist unerträglich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
AMBOSS has been awesome! What I like the most of my job is the friendly and flexible atmosphere.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Amboss + Langbein durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Amboss + Langbein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.