Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungEr kümmert sich um seine Angestellten
In entspannten Momenten unauffällig bis (leider trügerisch) sympathisch.
Erfahrung (Alter) ist durchaus gefragt - sonst leider nichts
Er ist leider nicht immer erreichbar.
Der strafende Gott - verschleißt und zerstört seine Mitarbeiter - alles Weitere ist bereits erwähnt ...
hier dreht jeder Kompass durch und der Burnout wächst
Sich jemanden zu holen der immer erreichbar ist und ihm die Nachrichten dann mitteilt
Zwecklos ...
sortier Dich mal - aber selbstkritisch ohne den Schuldigen nur bei anderen zu suchen
Der am besten bewertete Faktor von Amboss + Langbein ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird keinerlei Unterschied gemacht - egal worum es geht, Schuld ist immer ein Mitarbeiter ...
keine Bevorzugung oder Benachteiligung erkennbar
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amboss + Langbein ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keines !
Geschäftspartner wissen, was von A+L zu halten ist - insbesondere Lieferanten ...
keinerlei Image - ich werde sogar von fremden Firmenkennern offen bedauert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unbekannt - davon wird hier nicht einmal aus der historischer Sicht berichtet ...
Keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten
