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Jetzt Profil vervollständigen53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 25 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Sehr gutes produktsortiment
Der arbeiter wird nicht geschätzt mitarbeiter mit eigener Meinung werden entlassen
andere Geschäftsführung bessere Ausbildung
einfach schlecht
ist abhängig vom Vorgesetzten, lässt aber oft zu wünschen übrig
?
Siehe was oben geschrieben wurde
Mitarbeitern mehr Zeit geben um sich einen festen Kundenstamm aufzubauen.
Es wird zu viel Druck aufgebaut, es wird immer nur gefordert.
Viele Kunden schickten einen wieder weg, kein Interesse mehr und zu teure Produkte
Überstunden ohne Ende, nicht extra vergütet
Nicht erlebt
Fixum ist gering, Provision könnte auch besser sein
Kann jeder für sich interpretieren
Man kann bei Fragen gerne die Kollegen anrufen.
Ok
Nach dem Motto - Ich Chef, du nichts
Zu viel Druck, alte Kunden die jahrelang nicht betreut wurden sollen wiedergewonnen werden. Dies klappt selten, da sich diese Kunden in den Jahren wo sie nicht besucht worden sind andere Lieferanten gesucht haben.
Sehr viel Neukundenakquise.
Es wäre schön wenn sich die Vorgesetzten mal einigen könnten.
Wenn man alles macht was vorgegeben wird, dann ist es in Ordnung
Es sind einige tolle Produkte dabei
Mehr Gehalt
Keine Rederei hinter dem Rücken
Weihnachtsgeld
Weihnachtsfeier gibt es keine
es wird viel hinter dem Rücken geredet.
Viel Arbeit
Kein Home-Office
Gebiet bis 130 Km Groß
Chemie
Es wird meistens über Umsatz geredet. irgendwann geht es auf die Nerven
Sehr wenig Gehalt.
Es gibt keine Gleichberechtigung.
Es wird eher hinter dem Rücken gelästert.
Keine Feiern mehr, Hotel für die selbstverdiente Weihnachtsfeier muss selbst gezahlt werden. Die Kollegen wohnen zum Teil 400 km weit auseinander
Nicht am falschen Ende sparen
Nicht oder nur selten gut
Der Job macht Spaß und die Produkte sind super
Qualitative produkte
Keine Wertschätzung
Es sollte mehr Seine Mitarbeiter zu wertschätzen
Mehr Wertschätzung, wieder mehr Meetings, Schulungen
Frust, weil die Angestellten immer mehr leisten müssen, es aber an allen Ecken gespart wird
Uns kennt keiner
Es gibt keine Weiterentwicklungsmöglichkeit
Man hat Kontakt zu einzelnen, aber es ist auch nicht gewünscht, dass man sich viel austauscht
Immer mehr Umsatz, aber nicht mehr Gehalt
Kein Urlaubs/Weihnachtsgeld, kein Inflationsausgleich, keine Weihnachtsfeier, kein Jahresmeeting
In meinen Augen nicht vorhanden
Kooperative Arbeitsweise
Richtig schlecht ist bei Ambratec gar nichts.
Priorisierung der Sales Power mit Außendienst und VK ist essentiell für das Unternehmen. Bei strategischen Positionen im Hause wie Produktmanagement, Marketing, HR, Innendienst, Einkauf wurden Stellen jedoch abgebaut. Folge: überdurchschnittlich hohe Arbeitsbelastung in diesen Bereichen.
Gutes Standing am Markt
Sehr hohe Arbeitsbelastung: im Schnitt 45 - 50 Stundenwoche.
Ein echter Lichtblick: für Weiterbildung wird Geld in die Hand genommen.
Sozialleistungen keine... Gehalt unterirdisch
Alles gut
Ist gut
Bei fachlicher Eignung werden auch Mitarbeiter weit über 55 Jahren eingestellt.
Ausgezeichnet
Sehr gut
Erstaunlich gute Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung
Wertschätzendes Arbeitsklima
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet
Pünktliche Bezahlung, es wird auf persönliche Belange Rücksicht genommen.
Weniger alte Produkte aus dem Sortiment nehmen. Umsatziele realistisch halten.
Die Atmosphäre ist alles in allem gut, wird lediglich durch zu geringe Bezahlung und manch fragwürdigen Vorgehensweisen gedrückt. Jedoch findet man diese wohl in vielen Unternehmen.
Ambratec ist bekannt für tolle Produkte.
Der Preis liegt dabei knapp über Marktwert.
Man arbeitet relativ selbständig, daher ist man für die Balance eigenverantwortlich unterwegs
Wirkliche Weiterbildung gibt es nicht. Karriere ist natürlich möglich....
Ein wunder Punkt. Im Aussendienst kann man eigentlich gut verdienen. Wenn der Trend zum Zweitjob geht, läuft was falsch.
Nunja, es handelt sich um die Chemiebranche. Es gibt Produkte, die auf den Umweltaspekt eingehen. Jedoch ist sicher noch Luft nach oben.
Vertriebler sind oft Einzelkämpfer. Der Zusammenhalt ist im Fall der Fälle jedoch sicher gegeben.
Aufgrund einer Umstrucktuierung mussten teilweise ältere Kollegen gehen. Ansonsten wird lange Firmenzugehörigkeit geschätzt
Man kann Glück, man kann Pech haben. Im glücklichen Fall geht es sehr menschlich & herzlich zu. In allen Fällen sind die Vorgesetzten da, wenn es brennt.
Man ist soweit vernünftig ausgestattet. Ein guter Firmenwagen, Iphone + Ipad. Handlungsbedarf gibt es bei der Handhabung mit Drucker, Erstattung von Parktickets oder den Kosten für Veranstaltungen die man mit Kunden plant.
Sucht man Hilfe wird man immer fündig, ob bei Kollegen im Aussendienst oder dem kompletten Back-Office
Habe nichts gegenteiligen erfahren
Unterschiedlichste Branchen mit tollen Produkten. Interessant auf alle Fälle.
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit ganz gut. Vor allem wenn es läuft. Luft es nicht, kann in den augen der Team-Leiter auch mal 12 Stunden arbeiten. Ist der Umsatz dann am Monatsende nicht erreicht welchen man braucht, kommt man nicht mal an den Mindestlohn heran.
Viele der Kunden welche die Firma Ambratec kennen, wollen da nichts mehr kaufen.
Wie oben beschrieben, wenn ich 60 Stunden die Woche arbeite, bleibt einiges auf der Strecke
Nope
Bei vielen Stunden und nicht mind. 12.000 Umsatz, kein Mindestlohn. Firmen PKW ok. Weihnachtsgeld usw. sind Fremdwörter
Chemie und alles in Plastik verpackt.
Wirklich sehr gut.
Wenn es läuft gut, wenn es mal nicht so läuft eher schlecht. Habe mitbekommen, dass einem Kollegen gekündigt wurde und es ihm vorher nicht einmal gesagt wurde. Er hatte auch öfters um Unterstützung gebeten, aber naja.....
Es wird einfach schon gewünscht, nicht unter 1ß Stunden zu arbeiten. Zu den Produkten der Firma: es gibt im endeffekt die gleichen Wirkstoffe zu einem viel günstigeren Preis auf dem Markt. Mehr muss man dazu nicht sagen. Mir macht es aktuell auch keinen Spaß mehr und habe Kontakte zu anderen Arbeitgebern.
Tägliches Telefonat, auch gerne mehrmals am Tag. Soll aber nicht nur zur Kontrolle dienen
Am Anfang ja, nach ein par Monaten nur noch langweilig.
So verdient kununu Geld.