6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Ansätze im Mutterkonzern, leider eher schlechte Umsetzung im Entwicklungsstandort. Leider nicht weiterzuempfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Kollegenzusammenhalt, interessante Produkte, flexible Arbeitszeitgestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Karrierechancen, Senior Management
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und offenere Kommunikation, veraltete Managementansätze verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
Vor der Umstrukturierung empfand ich die Atmosphäre als sehr motivierend und gut zueinander. Danach herrschte kein Vertrauen mehr gegenüber dem Management. Dieses war auch nicht bemüht dieses wieder aufzubauen.
Image
Die Meinung innerhalb des Kollegiums zu der eigenen Firma empfand ich als eher schlecht.
Work-Life-Balance
Durch Vertrauensarbeitszeit konnte ich mir den Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen wurden seitens Seniormanagement teils stark eingeschränkt oder behindert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich empfand mein Gehalt im unteren Branchendurchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab soziale Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Projekte war sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der älteren Kollegen außerhalb von Managementpositionen wurde in der ersten Umstrukturierung entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühlte mich vom Senior Management und Vorgesetzten in zu vielen Situationen alleine gelassen. In wichtige Entscheidungen wurde man teils nicht involviert.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befand sich in einem Neubau und war technisch auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Für generelle Informationen über den Standort und den Konzern gab es regelmäßige Meetings und Town Halls. Kritischere Themen empfand ich eher schlechter kommuniziert.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen hat sehr interessante und auch disziplinarisch unterschiedliche Produkte im Portfolio.
Gleichberechtigung
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Spannende Firma mit innovativen Produkten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Firma mit tollem Arbeitsumfeld und super Ausstattung
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation könnte besser sein.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt tolle Arbeitsatmosphäre in Team
Image
Ambu hat ein sehr gutes Image in der Endoskopie
Work-Life-Balance
Insgesamt gibt eine gute Work-Life-Balance, wie in Dänemark
Karriere/Weiterbildung
Ist okay, viel Verantwortung und Kontakt zu unsern Ärzten und reisen nach Asian und die USA
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ambu ist sicher einer der Vorreiter beim Thema Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
In den Projektteams is der Zusammenhalt super
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist immer geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Oft direkt Ansprechbar, sind alle per Du
Arbeitsbedingungen
Tolle Ausstattung
Kommunikation
Ja okay
Gleichberechtigung
Super, CEO des Konzerns ist neine Frau
Interessante Aufgaben
Innovative Produkte, die Leben retten
Gehalt/Sozialleistungen
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Wird immer schwieriger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wird leider immer schlechter
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unfair verteilt. Kaum Sonderleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine besonderen Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter schützt nicht vor Entlassung
Vorgesetztenverhalten
Mittlere Managementebene (Teamleiter) überwiegend sehr gut; Topmanager könnten sich verbessern
Arbeitsbedingungen
Tolle Büroausstattung
Kommunikation
Zwischen Management und Team stark ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Hat sich leider sehr negativ entwickelt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
interessante Produkte, guter Teamzusammenhalt, gute Büroausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gendergap; Veränderungen beim Management nötig; es wird nichts unternommen, um die Motivation zu steigern und Mitarbeiter*innen zu halten
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter; faire Bezahlung für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen; flexiblere Arbeitsgestaltung (Mitarbeiter*innen nicht aus Prinzip ins Büro zwingen); transparente und ehrliche Kommunikation; Möglichkeiten zum Überstunden-Abbau anbieten; Budgets für nötige Dienstreisen und Weiterbildungen bereitstellen
Arbeitsatmosphäre
Stimmung sehr schlecht, nach zwei Entlassungswellen (sehr schlechte Kommunikation und inhumane Auswahl). Motivation muss laut dem Management vom Personal selbst kommen. Es wird nichts getan, um verbliebenes Personal zu halten und die Stimmung zu verbessern.
Image
Seit den Entlassungswellen sehr schlecht
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, HO (2 Tage/Woche), allerdings viele unbezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsangebot vor Entlassungswelle gut, Aufstiegsmöglichkeiten sehr begrenzt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb des Teams sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kolleg*innen und Kolleg*innen mit Einschränkungen wurden als erstes entlassen
Vorgesetztenverhalten
Je nach Vorgesetztem sehr unterschiedlich
Arbeitsbedingungen
Büros komplett neu und sehr gut ausgestattet
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut, zwischen Management und Mitarbeitern schlecht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt gut, aber Weiterentwicklung/Gehaltserhöhungen sehr schwer (kein Bonus, Weihnachtsgeld etc., nur Grundgehalt)
Gleichberechtigung
alle Manager sind männlich; Gaps in Bezahlung zwischen Männern und Frauen vorhanden
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit den zwei Cost-reduction Programmen stark gelitten
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten möglich
Karriere/Weiterbildung
wenn Schulungen, dann fürs ganze Team mit der Gießkanne. Keine individuellen Möglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Im Team sehr stark
Umgang mit älteren Kollegen
werden als erste entlassen
Vorgesetztenverhalten
Vertrauen verspielt, mittlere Führungsebene ohne Entscheidungsgewalt
Kommunikation
Zwischen Management und Mitarbeitern sehr schlecht
Interessante Aufgaben
aktuell keine neuen Themen
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Sehr guter Arbeitgeber für Studenten, die Praxiserfahrung sammeln wollen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ambu Innovation durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Ambu Innovation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ambu Innovation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.