Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambu Innovation die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für generelle Informationen über den Standort und den Konzern gab es regelmäßige Meetings und Town Halls. Kritischere Themen empfand ich eher schlechter kommuniziert.
Durch Vertrauensarbeitszeit konnte ich mir den Arbeitsalltag sehr flexibel gestalten.
Ich fühlte mich vom Senior Management und Vorgesetzten in zu vielen Situationen alleine gelassen. In wichtige Entscheidungen wurde man teils nicht involviert.
Das Unternehmen hat sehr interessante und auch disziplinarisch unterschiedliche Produkte im Portfolio.
Vor der Umstrukturierung empfand ich die Atmosphäre als sehr motivierend und gut zueinander. Danach herrschte kein Vertrauen mehr gegenüber dem Management. Dieses war auch nicht bemüht dieses wieder aufzubauen.