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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ambulant helfen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ambulant helfen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ambulant helfen
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr freundlicher Umgang untereinander.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder für jeden ansprechbar

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit untereinander.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vom Arbeitgeber bis über den Personalleiter, ist jeder ansprechbar und beantwortet zügig alle offenen Fragen bzw Unklarheiten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bisher gibt's wenig auszusetzen und wenn wird es vor Ort auch zügig geklärt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Hier darf bei der Arbeit auch mal gelacht werden....sehr herzliches Arbeitsklima

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