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Ambulante Haus- und Krankenpflege Simone Radloff Bewertungen
Ambulante
Haus-
und
Krankenpflege
Simone
Radloff
Bad Fallingbostel
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Jetzt Profil einrichtenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man sollte einen großen Bogen um diesen Pflegedienst machen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vorherigen Eintragungen reichen aus, ansonsten müsste ich hier einen Roman reinschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da nur anfangen?
- Dienstpläne monatsweise erstellen
- Sich bei Änderungen an Dienstplänen an die gesetzlichen Vorgaben halten
- Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander wäre schön
- Die Whatsapp-Gruppe abschaffen in die alle eingetragen werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist tagesformabhängig, es kann durchaus vorkommen das man seitens der Inhaber tagelang nicht mal ein "Guten Tag" zu hören bekommt. Man wird auch dazu genötigt seine Kollegen im Außendienst zu überwachen und Ihre Arbeit zu bewerten.
Image
Nicht besonders gut.
Work-Life-Balance
Hier kann man leider keine Minussterne vergeben! Dienstpläne werden manchmal nur von Montag bis Donnerstag erstellt, kommt auch schonmal vor dass man sich mit einer Kollegin morgens selber die Touren zusammenstellen muss da kein Tourenplan erstellt wurde. Private Termine oder Arztbesuche sind bei diesem Arbeitgeber nahezu unmöglich zu planen bzw. war zunehmen. Selbiges gilt auch für die Urlaubsplanung. Man wird mit dem privatem Handy/Rufnummer in einer Whatsapp-Gruppe ohne Rückfrage hinzugefügt, hier prasselt auch vor und nach dem Feierabend die Arbeit auf einen nieder.
Karriere/Weiterbildung
Ist beides nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Man orientiert sich hier am Minimum, Überstunden werden nicht bezahlt, man hat keine Einsicht in ein Stundenkonto o.ä. bei Nachfrage wird drauf hingewiesen dass es so etwas nicht gibt. Bei angeordneter Mehrarbeit wird darauf verwiesen dass man viele Minusstunden hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gegenüber den Angestellten gibt es garnicht, teilweise auch gegenüber den Angehörigen der zu Pflegenden nicht.
Kollegenzusammenhalt
Bei dem vielen personellen Veränderungen kann man schlecht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es eigentlich nicht, ältere Kollegen verlassen das Unternehmen oder werden entlassen.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier kann man keine Minussterne vergeben. Im Büro wird schonmal gerne rumgebrüllt und beleidigt. Man ist der Meinung dass man genehmigten Urlaub nach Gutsherrenart auch einfach wieder streichen kann. Selbiges gilt für permanente Änderungen am Dienstplan (wenn es mal einen gibt) ohne Rücksprache oder wenigstens einen Hinweis auf die Änderung der Schichten am übernächsten Tag, ersatzloser Ausfall von freien Tagen usw.
Arbeitsbedingungen
Im Außendienst arbeitet hier kaum jemand länger als zwei Jahre.
Kommunikation
Gibt es eigentlich nicht. Das es z.B. neue Patienten in einer Tour gibt, erfährt man wenn man morgens seinen Tourenplan am Tablet öffnet...
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Wissensstand und das Interesse an.
Gleichberechtigung
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