Hin und Her gerissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich Mühe gegeben den Mitarbeiter zu entlasten jedoch zu einen schlechten Preis. Es werden Zusatzleistung und Dienstwagen zu Verfügung gestellt. Man wird und schlechten Zeit vom Arbeitgeber unterstützt
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter eingehen und zuhören. Mitarbeiter in Entscheidungen einbeziehen. Auf Missstände reagieren. Auf Hinweise von Mitarbeiter regieren. Mehr anspruchsvolle Arbeit dem Mitarbeiter zutrauen. Die schlechten Äpfel aussortieren. Mehr Absprachen treffen. Hinter den Mitarbeiter stehen. Schlechte Laune nicht an anderen auslassen.
Arbeitsatmosphäre
Viele falsche Kollegen die gerne hintenrum reden.
Kommunikation
Keine regelmäßigen Absprachen mit Mitarbeitern. Mitarbeiter werden nicht in Entscheidungen mit einbezogen und sollen stets nur funktionieren.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelte tolle Mitarbeiter haben einen super Zusammenhalt. Dieser wird nur von hinterlistigen Mitarbeitern zerstört. Viele Mitarbeiter ruhen sich drauf aus dass sie keine Fachkompetenz anwenden müssen, da der Arbeitgeber die interessanten Dinge abnimmt.
Work-Life-Balance
Kenne schlimmeres, könnte aber auch besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an wie sie Stimmung ist. Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen einbezogen. Oftmals wird mit zweierlei Maß gemessen. Es wird wenig Information an Mitarbeiter weitergeleitet oder diese ändern sich schlagartig. Hinweise oder Missstände werden nicht beachtet und klein geredet. Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und hinter seinen Mitarbeitern stehen.
Interessante Aufgaben
Bloß keine eigenen Entscheidungen treffen und schon garnicht Aufgaben übernehmen die der eigenen Fachkompetenz entsprechen.
Gleichberechtigung
Es wird mit zweierlei Maß gemessen je nach Sympathie.