Zufriedene und motivierte Mitarbeiter machen dieses Unternehmen so besonders.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er setzt sich stark für alle im Unternehmen ein.
Der beste Arbeitgeber in Mittelhessen in der amb. Intensivpflege.
Sehr empathisch.
Er nimmt sich Zeit für dich, um über Probleme oder Anmerkungen zu sprechen, 100% Loyalität.
Ich finde alles gut an meinem Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fällt mir spontan nichts ein, was so schlecht sein sollte, dass man darüber reden müsse.
Verbesserungsvorschläge
Das Büro könnte öfter von Führungskräften besetzt sein.
Fort- u. Weiterbildungen müssen von Mitarbeiter*innen besser besucht werden, damit alle auf dem selben Stand sind.
Bis dato gibt es keine weiteren Verbesserungsvorschläge.
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Betriebs- und Arbeitsklima. Man erfährt viel Lob und Wertschätzung. Mitarbeiter*innen fühlen sich hier wohl.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden über vorhandene Medien weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
das A und O. Viele Kollegen*innen sind privat befreundet und dann macht die Arbeit gleich noch mehr Spaß.
Work-Life-Balance
Darauf wird hier sehr geachtet. Es ist immer wieder schön anzusehen, wenn sich Mitarbeiter*innen wohl und ausgeglichen fühlen.
Vorgesetztenverhalten
Hier herrscht eine flache Hierarchie. Ziele und Entscheidungen werden im Team mit Vorgesetzten besprochen, alle werden mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
In der amb. Intensivpflege zu arbeiten, zählt schon zu den interessanten Aufgaben. Durch das selbständige arbeiten, kann man sich seine Aufgaben und Ziele selbst setzen und gestalten.
Gleichberechtigung
Hier sind alle sehr herzlich Willkommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns kein Problem, wir haben viele ältere Mitarbeiter*innen die kurz vor ihrer Rente stehen und dennoch sehr gerne hier arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Da jede einzelne Versorgung einzigartig ist, sind die Arbeitsbedingungen unterschiedlich. Nicht jeder Haushalt gleicht dem anderen. Diensthandy und freies W-Lan gibt es auf jeden Fall. Für weit entfernte Versorgungen, kann man auch ein Dienstauto bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Arbeitgeber versucht, Mitarbeiter*innen ortsnah einzusetzen, um weite Arbeitswege zu vermeiden. Führungskräfte haben ein E-Auto als Dienstwagen. Mülltrennung in den Versorgungen. Mitarbeiter*innen haben auch die Möglichkeit über Jobrad sich ein E-Bike zu leasen um mit dem Rad zur Arbeit zu fahren, statt mit Auto.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird bei uns seit Ende des letzten Jahres nach Tarif bezahlt und viele Mitarbeiter*innen profitieren davon und sind glücklich jetzt mehr zu verdienen.
Image
Der Ambulante Intensivpflegedienst Mittelhessen GmbH mit Sitz in Wetzlar, hat ein sehr gutes Image. Viele Interessenten, sei es aus der Sicht von Patienten, Bewerbern, anderen Organisationen oder Stakeholdern, sprechen für sich.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen im Bereich der Beatmung wie Basiskurs oder dem Pflegeexperten werden jedes Jahr angeboten. Leitungsweiterbildungen sind u.a. je nach Kapazität und Dringlichkeit möglich und werden mit dem Arbeitgeber vorher besprochen. Wir haben einen sehr guten Arbeitgeber, der immer versucht, auf die Wünsche aller einzugehen, um der Karriereleiter der Mitarbeiter*in nicht im Wege zu stehen. Manchmal werden nicht alle angebotenen Fortbildungen im vollen Umfang besucht, was auch stark dienstplanabhängig ist. Daher werden Fortbildungen meist zweimal im Jahr intern angeboten.