Angenehmes Betriebsklima und Begegnungen auf Augenhöhe - hier arbeite ich gerne !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Glück, bei INTENSIVPFLEGE WESTERWALD zu arbeiten, und kann nur Positives berichten. Die Chef*innen sind nicht nur lösungsorientiert, sondern pflegen einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hier gibt es keine subtilen Machtspiele, wie man sie oft in privat geführten Pflegediensten erlebt.
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und macht richtig Spaß! Besonders hervorzuheben ist die Rücksichtnahme auf Kinder und Familie. Die angepassten Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Ich schätze zudem, dass man auch außerhalb der Arbeitszeiten nicht ständig kontaktiert wird, was die Work-Life-Balance enorm verbessert. Außerdem wird die Weiterbildung der Mitarbeiter aktiv gefördert, was eine großartige Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.
Insgesamt ein hervorragender Arbeitgeber, den ich nur wärmstens empfehlen kann!
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation und Informationsweitergabe manchmal effizienter zu gestalten. Oft könnten wir schneller auf wichtige Informationen zugreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn befindet sich meiner Meinung nach im unteren bis mittleren Bereich. In anderen ähnlich geführten Pflegediensten kann man 5-15,- mehr verdienen. Auch gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Dafür werden gefahrene Kilometer und eingesprungene Dienste besonders hoch honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
❣️HERZLICHEN DANK❣️
für deine tolle Bewertung😀
Zu deinem Verbesserungsvorschlag:
Hier haben wir zur Verbesserung des internen Informationsflusses eine Mitarbeiter-App eingeführt, durch die die Kommunikationswege und Informationszeiten wesentlich optimiert werden konnten.
Zum Gehalt und den Sozialleistungen:
Unser Vergütungsniveau liegt im mittleren bis oberen Bereich im Vergleich zu anderen Pflegedienstleistern. Eine Erhöhung von 5 bis 15 Euro pro Stunde wäre jedoch exorbitant und nicht realisierbar, da auch die weiteren von uns angebotenen Zusatzleistungen in ihrer Gesamtheit berücksichtigt werden sollten.
Eine Steigerung um 5 bis 10 Euro pro Stunde mag bei Zeitarbeitsfirmen möglich sein – allerdings ohne die zahlreichen Vorteile, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei uns genießen! 😊