Angenehmes Betriebsklima und Begegnungen auf Augenhöhe - hier arbeite ich gerne !
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Glück, bei INTENSIVPFLEGE WESTERWALD zu arbeiten, und kann nur Positives berichten. Die Chef*innen sind nicht nur lösungsorientiert, sondern pflegen einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hier gibt es keine subtilen Machtspiele, wie man sie oft in privat geführten Pflegediensten erlebt.
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und macht richtig Spaß! Besonders hervorzuheben ist die Rücksichtnahme auf Kinder und Familie. Die angepassten Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Ich schätze zudem, dass man auch außerhalb der Arbeitszeiten nicht ständig kontaktiert wird, was die Work-Life-Balance enorm verbessert. Außerdem wird die Weiterbildung der Mitarbeiter aktiv gefördert, was eine großartige Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung bietet.
Insgesamt ein hervorragender Arbeitgeber, den ich nur wärmstens empfehlen kann!
Verbesserungsvorschläge
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation und Informationsweitergabe manchmal effizienter zu gestalten. Oft könnten wir schneller auf wichtige Informationen zugreifen.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stundenlohn befindet sich meiner Meinung nach im unteren bis mittleren Bereich. In anderen ähnlich geführten Pflegediensten kann man 5-15,- mehr verdienen. Auch gibt es weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld. Dafür werden gefahrene Kilometer und eingesprungene Dienste besonders hoch honoriert.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
❣️HERZLICHEN DANK❣️
für deine tolle Bewertung😀
Zu deinem Verbesserungsvorschlag:
Hier haben wir zur Verbesserung des internen Informationsfluss eine Mitarbeiter-APP
eingeführt, wodurch die Kommunikationswege und Informationszeiten wesentlich
verbessert werden konnten.
Zum Gehalt/Sozialleistungen:
Hier liegen wir im mittleren bis sogar im oberen Ranking bezogen auf vergleichbare Pflegedienstleister.
5 - 15 Euro mehr die Stunde, wären schon exorbitant und nicht realisierbar, da natürlich auch
die weiteren von uns umgesetzten Zusatzleistungen in der Gesamtheit berücksichtigt werden sollten.
5-10 Euro mehr sind vielleicht bei Zeitarbeitsfirmen möglich, dann allerdings ohne die nicht unerheblichen Vorzüge, welche alle Mitarbeiter-innen bei uns erhalten! :)