Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Offen und transparent informieren.
Die AMBULANTE INTENSIVPFLEGE WESTERWALD GmbH ist ein spezialisiertes Pflegeteam, das sich mit Herz und Fachkompetenz der Betreuung von Menschen widmet, die auf eine intensivmedizinische Versorgung angewiesen sind. Unser Ziel ist es, unseren Patient*innen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer vertrauten häuslichen Umgebung zu ermöglichen – mit höchster pflegerischer Qualität und menschlicher Nähe.
Wir bieten individuelle und hochqualifizierte Intensivpflege und Heimbeatmung, die genau auf die Bedürfnisse unserer Patientinnen abgestimmt ist. Dabei kombinieren wir fundierte medizinische Expertise mit moderner Technik, um die bestmögliche Versorgung zu gewährleisten. Unsere Pflegekräfte sind nicht nur in den neuesten Verfahren und Technologien geschult, sondern bringen auch ein tiefes Verständnis für die besonderen Herausforderungen mit, denen unsere Patientinnen und deren Angehörige gegenüberstehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-MaßnahmenIn unserem Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl die Patientinnen als auch unser Team.
Wir legen großen Wert auf ein respektvolles und familiäres Arbeitsumfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt und unterstützt wird. Unser Team zeichnet sich durch Zusammenhalt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung aus. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsatmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und wohlfühlen können.
Bei uns zu arbeiten bedeutet mehr als nur einen Job auszuüben – es bedeutet, Teil einer Gemeinschaft zu sein, die jeden Tag etwas bewirkt. Wir bieten nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeiten, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten. Uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter*innen sich mit ihrer Arbeit identifizieren und ihre individuellen Stärken einbringen können.
EXAMINIERTE PFLEGEFACHKRÄFTE mit einer 3-jährigen Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflegein Festanstellung (keine Geringfügige Beschäftigung)
Du hast noch keine Erfahrung in der häuslichen Intensivpflege?
Kein Problem, mit uns im Team :)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei AMBULANTE INTENSIVPFLEGE WESTERWALD GmbH.
Achim Schlosser
Geschäftsführender Gesellschafter
Katja Schlosser
Geschäftsführende Gesellschafterin + Pflegedienstleitung
Ich habe das Glück, bei INTENSIVPFLEGE WESTERWALD zu arbeiten, und kann nur Positives berichten. Die Chef*innen sind nicht nur lösungsorientiert, sondern pflegen einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hier gibt es keine subtilen Machtspiele, wie man sie oft in privat geführten Pflegediensten erlebt.
Die Arbeitsatmosphäre ist motivierend und macht richtig Spaß! Besonders hervorzuheben ist die Rücksichtnahme auf Kinder und Familie. Die angepassten Arbeitszeiten ermöglichen es, Beruf und Privatleben gut zu vereinbaren. Ich schätze zudem, dass man auch außerhalb der Arbeitszeiten nicht ...
Immer ein offenes Ohr! Ich bin sehr geschädigt von vorherigen Arbeitgebern und hier war ich gerade mal ein paar Tage im Dienst und habe schon von der Chefetage gesagt bekommen: Danke! Tolle Arbeit! Usw.
Das motiviert ungemein. Auch bei Krankmeldung null Vorwürfe so wie mans oft kennt von Vorgesetzten. Durch langen Krankheitsausfall hatte ich total Panik mich weiter krankzumelden, diese Angst wurde mir von den Chefs total genommen, so so menschlich. Wahnsinn. Noch nie erlebt vorher!
Pflege geht auch anders, was ich bisher nicht erkannt habe.
Pflege macht wieder Spaß, was ich hier wieder erleben kann.
Hier wird nichts hoch und heilig versprochen und später nicht umgesetzt
-freundlich
-Wünsche werden umgesetzt z.B am dienstplan oder der Schichten die man arbeitet.
-jederzeit erreichbar
Wenn man krank ist, hat man sich das nicht ausgesucht. Einen dann unfreundlich zu kommen und unter Druck zu setzen ist nicht die Art, wie man als "Musterpflegedienst" der man gerne sein möchte, arbeiten sollte. Soll man krank arbeiten gehen, weil einfach des Geldes wegen zu viele Patienten aufgenommen werden? Und dann auch noch mit einem Infekt die Kollegen und Patienten gefährden?Auch die Anrufe, dass man einspringen muss werden immer mehr. Also sind die tollen Angaben und Interviews auf der ...
NICHTS! ABSOLUT NICHTS!
Dass die Firma in der Gesundheitsbranche leider nicht den Standart vorgibt im Umgang mit pflegekräften, Wertschätzung und Respekt.
Es muss mehr solcher Arbeitgeber geben.
tatsächlich nichts
Für mich gibt es nichts schlechtes.
Vielleicht manchmal ein bißchen zu gutmütig, da ihr für alle ein tolles und angenehmes Umfeld erhalten wollt.
manchmal hapert es etwas an der internen kommunikation
Bitte bleibt so wie ihr seid
Ein kleiner Verbesserungsvorschlag wäre, die Kommunikation und Informationsweitergabe manchmal effizienter zu gestalten. Oft könnten wir schneller auf wichtige Informationen zugreifen.
Momentan keine
Der am besten bewertete Faktor von AMBULANTE INTENSIVPFLEGE WESTERWALD ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
keine unterschiede erkannt
ob bei Gehalt oder Umgang keine Unterschiede
bisher keine unterschiede bemerkt
Es werden alle gleich behandelt, was sehr selten ist, leider auch in der Gesundheitsbranche.
In einer Frauen dominierten arbeits Spalte würde ich sagen,... hier werden alle gleichberechtigt, egal ob Mann Frau Divers oder Baum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMBULANTE INTENSIVPFLEGE WESTERWALD ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Nicht gut. Man muss sehr oft erinnern und nachfragen, wenn man etwas benötigt.
Infos zur Firma währen oft toll
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
werden ausreichend angeboten, muss man auch nutzen
Fortbildungen werden angeboten, auch digital
Hier wird immer geschaut, was die Mitarbeiter möchten, es wird möglich gemacht, und wie immer das beste zur Verfügung gestellt, auch wenn es dadurch vllt manchmal etwas länger dauert, aber dafür wird für jeden das beste rausgesucht
Werden genügend angeboten
Weiterbildungen werden unterstützt und wünsche für diese werden ernst genommen und wenn möglich umgesetzt.
