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AMBULANTE 
INTENSIVPFLEGE 
WESTERWALD 
GmbH
Unternehmenskultur

Westerburg

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMBULANTE INTENSIVPFLEGE WESTERWALD die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMBULANTE INTENSIVPFLEGE WESTERWALD
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMBULANTE INTENSIVPFLEGE WESTERWALD
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    92%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    92%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    92%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    92%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    92%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird alles mögliche versucht, um angenehm arbeiten zu können

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle Informationen werden zeitnah weitergegeben

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

bisher keine Probleme mit Kollegen gehabt, gefühlt sehr harmonisch

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

es wird versucht die Dienste abzudecken ohne das jemand einspringen muss. doch wenn es nötig ist wegen Krankheit oder so dann wird man gefragt und nicht genötigt, wenn man nicht kann ist das ok und man bekommt kein schlechtes gewissen eingeredet so wie ich es bisher kannte.
Dienstwünsche kann ich angeben und diese wurden bisher immer umgesetzt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

immer auf Augenhöhe und niemand lässt den Chef raushängen.
und immer für einen erreichbar, auch wenn es mal um private Probleme geht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ziemlich neu in der Intensivpflege die sehr abwechslungsreich ist

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