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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ambulante Wohlfühlpflege die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Vorgesetzten verfügen weder über Führungskompetenz, Niveau oder
Bildung.Raucher- und Hundebüro(Tiere gehören in den Tierschutz)
Es wird gemobbt, wo es nur geht..
Keine Führungskompetenz, abwertendes Verhalten , bis auf die zwei-
3 Gracien, die nur schlecht reden über ihre Angestellten. Mitarbeiter bleiben
höchst. 4 Wochen , dann gehen sie wieder. Patienten müssen sich mit ständig wechseldem Personal abgeben.
ungelernte Kräfte verrichten medizinisch- pflegerische Aufgaben..
...am liebsten null Sterne/verraucht, wie in einer Kneipe