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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
ParkplatzAlles, es gibt nichts zu bemängeln !
Verspätete oder gar keine Zahlung von Gehältern. Der negative, herablassende Umgangston. Absprachen werden nicht eingehalten. Fehlende Wertschätzung. Es wird einem ständig das Gefühl vermittelt nichts zu taugen. Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt und je nach Laune ausgetauscht.
Firma sollte schnellstmöglich geschlossen werden.
Raus aus dem Wohngebiet ziehen, neutraler Ort
alles gut so, wie es ist
Weiterbildungen über die Führung und Kommunikation von Mitarbeitern, Klienten und Angehörigen. Gehälter zahlen und Urlaub gewährleisten. Hunde auch mal Gassi führen.
Macht den Laden zu.
Der am besten bewertete Faktor von Ambulante Wohlfühlpflege ist Work-Life-Balance mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Man macht sich hier nicht kaputt das einzig positive
Es wird viel Rücksicht genommen und wichtige Termine oder Veranstaltungen berücksichtigt bei der Schichtplanung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ambulante Wohlfühlpflege ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen existieren nicht.
Leere Versprechungen
