2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die PDL mit der man über alles reden kann, das Team
Personal Kürzungen, Aufteilung von Pflegetouren, das Personal genommen wird wo bereits im Vorstellungsgespräch klar wird das Licht brennt, aber keiner zuhause ist.
Attraktiviere Arbeitswochen gestalten, Mitarbeiter Beschwerden ernst nehmen und darauf zeitnah reagieren, neues Personal länger einarbeiten und genauer beobachten in der Probezeit, Einspringprämien einführen, gleiches Gehalt für gleich qualifiziertes Personal
Mitarbeiter sind erschöpft durch teildienste, Kürzungen von Personal, Aufteilung von Touren und einspringen. Leider wird bei der Wahl von neuen Mitarbeitern, nicht sonderlich auf Einarbeitung geachtet.
Unter den Mitarbeitern gibt es natürlich immer etwas zu meckern, schaut man sich jedoch andere Arbeitgeber an, weiß man was man hier hat.
Wenn genug Personal vorhanden ist und alle gesund sind, lässt sich alles gut organisieren. Auch spontan Urlaub oder frei dann möglich, für Notsituationen. Es wird seitens durch die PDL versucht für alle eine passende Situation zu finden. Leider ist die Realität momentan so das es an zuverlässigem Personal fehlt, somit sind viele teildienste und Überstunden an der Tagesordnung. Noch ein Punkt Abzug für 12 Tage arbeiten, 2 Tage frei bei Vollzeitstellen. Wir sind in einer Zeit wo dies dringend geändert werden muss.
Es wird einem kaum Möglichkeiten gegeben sich weiterzubilden und falls doch dann auf eigene Kosten, wenn die Weiterbildung keinen Nutzen für die Firma hat.
Gehalt kommt pünktlich. Std. Lohn ist Verhandlungssache
Der zusammenhalt ist an sich stark, vor allem bei dem Stammpersonal. Allerdings sind alle erschöpft und keiner möchte mehr sein Privat leben an zweiter Stelle stellen, was völlig verständlich ist. Durch diese Unzufriedenheit kommt es aber auch zu Unstimmigkeiten im Team. Manche Kollegen sind dann innerlich so erbost das es zu Lästereien kommen kann, anstatt das Probleme angesprochen werden.
Es gibt Mitarbeiter die bereits in Rente sind, aber auch viele ältere Kollegen.
Für die PDL würde ich volle 5 Sterne geben, sie ist bemüht es allen irgendwie recht zu machen. Doch leider ist auch sie hin und wieder gezwungen einen rauen Ton anzuschlagen, manchmal aus Verzweiflung weil der Druck von oben sehr groß ist.
Der Geschäftsführer ist ein netter Mann, man kann mit ihm alles besprechen, doch leider folgt danach kaum eine Reaktion oder Handlung und wenn dann nach mehrmaligen hinterher fragen.
Es gibt Computer und Telefone, Drucker, Fax Geräte.
PDL ist stets erreichbar, es finden regelmäßig Team Sitzungen statt. Auch der Geschäftsführer lässt sich täglich im Dienstzimmer blicken.
Da es ein privater Träger ist, ist das Gehalt Verhandlungssache. Finde ich tatsächlich sehr unberechtigt, da es qualifizierte Mitarbeiter gibt die weniger oder gleichen Std. Lohn haben als zB. unqualifizierte.
Alle Mitarbeiter sind mehr oder weniger Eigenständig für die Ausführung der Aufgaben verantwortlich. Es steht keiner hinter einem der dir auf die Finger achtet, wobei man es sich bei einigen Mitarbeitern wünschen würde. Vieles wird zwischen den Pflegekräften und Fachkräften selbst geregelt.
Gehalt immer pünktlich und PDL sehr loyal
Dienstplangestaltung und 6 Tage Woche; Überstunden auszahlen
Mehr Respekt und Anerkennung vor dem Personal, den ohne geht nichts und Personal, dass nicht ausgeruht ist, wird unzufrieden.
Das Team ist super
Ehemalige Kollegen sprechen nicht gut über den Betrieb; bei Klienten sehr beliebt
Work-life-Balance? Welche work-life-Balance? Gibts nicht;
Weiterbildung? Welche?
Zahlt gut und pünktlich
Strikte Mülltrennung
Guter Kollegenzusammenhalt
Super; Respektvoll
Verkriecht sich im Büro
Alles uralt und renovierungsbedürftig
Kaum Zeit für Kommunikation. Arbeiten mit Übergabebuch. Wer nicht liest hat verloren
Alle sind Gleichberechtigt
Immer daselbe und viel