Unternehmen mit Herz. Hier wird Arbeit wertgeschätzt.
Arbeitsatmosphäre
Offene Fehlerkultur, ständige Reflektion und regelmäßige Teambesprechungen sorgen für eine angenehme Arbeitsamtosphäre.
Kommunikation
Durch gute Erreicbarkeit und den Einsatz digitaler Lösungen ist die Kommunikation sehr gut gestaltet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch Einfluss auf die Dienstplanung und Beachtung persönlicher Gegebenheiten, kann die Arbeit/Familie/Beruf gut miteinander vereinbart werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und nehmen sich Zeit für persönliche Anliegen.
Interessante Aufgaben
Innovation und Einbindung in Prozesse und Veränderungen machen den Job und die damit verbundenen Aufgaben abwechslungsreich.
Gleichberechtigung
Niemand wird besser oder schlechter behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Aufgaben und Arbeitsbelastung werden/wird auf jede Person individuell angepasst.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und vergelichbar mit anderen Pflegediensten in der Umgebung.
Image
Das Image des Pflegedienstes ist intern, aber auch extern äußerst gut.
Karriere/Weiterbildung
Der Pflegedienst Ebell bietet Ausbildungs-/Weiterbildungs-/ und Fortbildungsmöglichkeit und fördert diese. Als Mitarbeiter wird man immer wieder motiviert sich weiterzubilden.