13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Ambulanter Pflegedienst Ebell Bewertungen
Ambulanter
Pflegedienst
Ebell
Hanau am Main
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pflegedienst Ebell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man muss keine Doppeldienste fahren.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell ein Bonus System einführen. ( für das Einspringen oder wenig krank sein im Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zusammenarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Öhren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Bis jetzt nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mein Bewertung 1234567890
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jetzt nichts mehr.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit gerecht aufteilen.
Mehr Leute einstellen.
Gleichberechtigung
Nicht alles sind gleich berechnet. Nicht alle mussen spät Schicht arbeiten . Manche kann erst spätere anfangen. Und arbeit verteilen ist nicht gerecht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich verdiene richtig gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen die Wertschätzung und die Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Stets Harmonisch
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team
Vorgesetztenverhalten
Immer fair und auf einer Augenebene
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre Gefühl wenn man miteinander spricht, wie man aufgenommen wird. Man muss keine Angst vor Fehler haben bzw etwas falsch zu machen. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Tätigkeiten delegieren, manche aus dem Team möchten mehr Tätigkeiten übernehmen, die den Arbeitgeber entlasten könnten.
Bei Krankmeldungen kein schlechtes Gewissen machen, wir wissen wie schwierig es ist den fehlenden Mitarbeiter auszugleichen, deshalb haben viele schon von vorne herein ein schlechtes Gewissen sich krank zu melden.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mehr darauf geachtet, dass sich bedankt wird, wenn man mal etwas "außer der Reihe" erledigt. Es ist ein vertrauensvolles miteinander. Sehr viel Transparenz und Mitspracherecht bei Veränderungen.
Work-Life-Balance
Urlaub kann bei besonderen Fällen sogar noch kurzfristig verschoben werden, Wunschfreie Tage werden beachtet.
Teilweise Abweichungen vom Dienstplan zum Tourenplan (Arbeitszeiten) hat sich allerdings schon stark gebessert.
Pausen werden manchmal vergessen einzuplanen, besonders im Spätdienst
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich gegenseitig, es ist ein sehr guter Zusammenhalt vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Die Reaktion auf eingehende Krankmeldungen muss verbessert werden.
Sonst ein sehr vertrautes und dankbares Miteinander, man wird bei Entscheidungen mit einbezogen und kann Probleme ohne Angst äußern.
Kommunikation
Manchmal funktioniert die Weiterleitung von Informationen nicht reibungslos. Erfolge werden immer mit dem Team geteilt und dabei unsere Arbeit gewertschätzt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Haben immer ein offenes Ohr
Verbesserungsvorschläge
Alles gut
Arbeitsatmosphäre
Super
Kollegenzusammenhalt
Halten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es kein Unterschiede
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer zu ihnen kommen
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Werden alle gleich gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Alles super
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
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Bester Pflegedienst
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Menschlich, familiär.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne beim Ambulanten Pflegedienst Ebell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde gut, dass individuell nach jedem Mitarbeiter geschaut wird. Damit ist die mögliche Beginn der Arbeitszeit sowie der Urlaub in den Ferien gemeint.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit Herz. Hier wird Arbeit wertgeschätzt.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Fehlerkultur, ständige Reflektion und regelmäßige Teambesprechungen sorgen für eine angenehme Arbeitsamtosphäre.
Image
Das Image des Pflegedienstes ist intern, aber auch extern äußerst gut.
Work-Life-Balance
Durch Einfluss auf die Dienstplanung und Beachtung persönlicher Gegebenheiten, kann die Arbeit/Familie/Beruf gut miteinander vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Der Pflegedienst Ebell bietet Ausbildungs-/Weiterbildungs-/ und Fortbildungsmöglichkeit und fördert diese. Als Mitarbeiter wird man immer wieder motiviert sich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und vergelichbar mit anderen Pflegediensten in der Umgebung.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält gut zusammen und unterstützt sich gegenseitig sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Aufgaben und Arbeitsbelastung werden/wird auf jede Person individuell angepasst.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit erreichbar und nehmen sich Zeit für persönliche Anliegen.
Kommunikation
Durch gute Erreicbarkeit und den Einsatz digitaler Lösungen ist die Kommunikation sehr gut gestaltet.
Gleichberechtigung
Niemand wird besser oder schlechter behandelt.
Interessante Aufgaben
Innovation und Einbindung in Prozesse und Veränderungen machen den Job und die damit verbundenen Aufgaben abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Ich bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ambulanter Pflegedienst Ebell durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Ambulanter Pflegedienst Ebell als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ambulanter Pflegedienst Ebell als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.