4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Alles
Nichts
Man erhält Lob und Anerkennung. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und versuchen allen gerecht zu werden und suchen individuelle Lösungen
Es wird sehr viel Rücksicht auf private, familäre Belange genommen. Wenn es möglich ist, auch mal kurzfristig frei, bei triftigem Grund.
Es gibt ständige Fort- und Weiterbildungen
Sehr gut
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt und langjährig Beschäftigte geschätzt
Vorbildlich
Material ist imner ausreichend zur Verfügung und die räumliche Umgebung wird vorher geprüft, damit wir ein angenehmes Arbeitsumfeld haben
Regelmäßige Teamsitzungen und Meetings
Alle sind gleichberechtigt, ob jung oder alt, männlich oder weiblich
Halten sich selbst nicht an vertraglich geregelte Dinge. Man wird privat über WhatsApp kontaktiert obwohl es eine extra App (ThreemaWork) gibt über die man kommunizieren sollte. Finde ich persönlich sehr distanzlos und Respektlos die private Nummer zu nutzen um bezüglich Arbeit Dinge zu klären. Man sollte Privatleben respektieren!
Mitarbeiter vielleicht versuchen zu halten statt zu vergraulen. Dankbarer sein und akzeptieren wenn man nicht einspringen kann/möchte.
Es kommt immer drauf an , mit wem man zusammenarbeitet.
Die Firma hat leider seit Jahren keinen so guten Ruf. Allerdings sollte man sich selbst davon überzeugen
Innerhalb des ersten Monats der neuanstellung fast täglich kontaktiert worden , ob man einspringen kann. Lehnt man dies ab weil man auch noch Freizeit haben möchte , macht man sich direkt zur Zielscheibe. Es hat Gründe weswegen man nur eine gewisse %-Stelle in Anspruch nimmt!
Könnte besser sein. Man wird zum einspringen gelockt mit einer Prämie..
Vorne Hui und hinten Pfui. Es wird hinter dem Rücken der Mitarbeiter sehr viel gehetzt und falsche Dinge behauptet.
Teamleitungen stehen nicht hinter dem Personal.
Mangelhaft. Es macht Gefühlt jeder das was er möchte statt als Team zu agieren.
Die Kommunikation der verschiedenen Bereiche , Kommunikation auf Augenhöhe, Bestreben Probleme Mitarbeiterfreundlich zu lösen , respektvoller Umgang untereinander
Tolles Team, fachlich kompetentes Team und motiverte Kollegen u Kolleginnen
Starke Teamarbeit , keine Hierarchie
Die Erfahrungen aller Altersklassen werden genutzt und somit profitiert
Keine Hierarchie sondern Kommunikation auf Augenhöhe mit viel Verständnis
Wünsche werden berücksichtigt und Anliegen sehr Mitarbeiterfreundlich umgesetzt und man fühlt sich stets ernst genommen
Fort und Weiterbildungsangebote