Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen Ambulanter Pflegedienst PLUS?

Ambulanter Pflegedienst PLUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ambulanter Pflegedienst PLUS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Ambulanter Pflegedienst PLUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von Ambulanter Pflegedienst PLUS das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeitende die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst PLUS wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ambulanter Pflegedienst PLUS als eher modern.

Ambulanter Pflegedienst PLUS als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5

kununu Score4 Bewertungen

75%75

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,5Gehalt/Sozialleistungen
- 4,3Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Coaching
75%75
Betriebsarzt
75%75
Gesundheits-Maßnahmen
75%75
Firmenwagen
50%50
Rabatte
50%50
Mitarbeiter-Events
50%50
Essenszulage
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Kinderbetreuung
25%25
Homeoffice
25%25
Internetnutzung
25%25
Diensthandy
25%25
Parkplatz
25%25

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Kommunikation der verschiedenen Bereiche , Kommunikation auf Augenhöhe, Bestreben Probleme Mitarbeiterfreundlich zu lösen , respektvoller Umgang untereinander

November 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Halten sich selbst nicht an vertraglich geregelte Dinge. Man wird privat über WhatsApp kontaktiert obwohl es eine extra App (ThreemaWork) gibt über die man kommunizieren sollte. Finde ich persönlich sehr distanzlos und Respektlos die private Nummer zu nutzen um bezüglich Arbeit Dinge zu klären. Man sollte Privatleben respektieren!

Februar 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter vielleicht versuchen zu halten statt zu vergraulen. Dankbarer sein und akzeptieren wenn man nicht einspringen kann/möchte.