Kaputte Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Wendet doch bitte die Zeit und Energie die ihr dafür aufwendet, bei diesem Portal gegen schlechte Bewertungen vorzugehen, besser dafür auf wirklich mal in eurem Unternehmen aufzuräumen und schenkt euren Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit und nehmt deren Kritik ernst.
Meine von euch kritisierten Punkte, die zur vorübergehenden Deaktivierung meiner Bewertung geführt haben, habe ich nun umformuliert. Schön. Dies macht nur die Bewertung nicht besser.
Führungspositionen bitte mir Vollzeitkräften besetzen, die DA sind, wenn sie gebraucht werden.
Auf Gleichberechtigung achten!
Führungspositionen mit Fachkräften besetzen, die wissen, was sie tun.
Mehr Interesse an den Angestellten zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Der Schein trügt. Es gibt Vorgesetzte, die den Eindruck vermitteln, dass sie sich für das Wohl der Kollegen und für das Unternehmen interessieren würden. Im Endeffekt merkt man aber schnell, dass es nur darum geht, sich selbst zu profilieren. Das Ziel ist es, vertrauenswürdig zu wirken um dadurch an möglichst viele Informationen zu kommen, die dann so gedreht und gewendet werden, dass sie für den eigenen Vorteil genutzt werden können. Die Arbeitsatmosphäre wird dadurch vergiftet.
Kommunikation
Hinter dem Rücken funktioniert die Kommunikation bestens.
Ernsthaft: wichtige Themen werden ausgesessen, anstatt miteinander zu reden und gemeinsam zu einer Lösung zu kommen. Wenn es dann nicht mehr anders geht, wird ein Schuldiger gesucht.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt ganz gut.
Problematisch ist eher das bestimmte Vorgesetzte weniger ein "Zusammen", als viel mehr ein "Gegeneinander" pflegen.
Work-Life-Balance
Kann ich persönlich leider nicht bestätigen.
Vorgesetztenverhalten
Naja… null Punkte geben geht leider nicht. Das Verhalten ist meines Erachtens unehrlich. Wobei das nicht für alle Abteilung gilt. Die paar Vorgesetzten, die sich einwandfrei verhalten, werden leider von den anderen in den Schatten gestellt.
Gleichberechtigung
Leider wird sehr ungleich behandelt. Wer gut reden kann und sich in Szene setzt, kriegt viel, egal ob die Arbeit gut ist, oder nicht. Wenn man gewissen Leuten nicht nach dem Mund redet, ist man eh direkt unten durch. Hier zählen Befindlichkeiten mehr als Professionalität.
Arbeitsbedingungen
Vieles müsste erneuert werden, da es nicht mehr auf dem neusten Stand ist; dasGebäude, das Mobiliar… es wird an den falschen Stellen gespart. Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht besonders gewertschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
War stets bemüht…
Gehalt/Sozialleistungen
Ist ok. Für einzelne halt okayer als okay. Siehe Punkt "Gleichberechtigung"
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Wenn möglich, soll doch bitte alles beim Alten bleiben. Veränderungen nicht erwünscht.