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AMCAPHARM 
Pharmaceutical 
GmbH
Bewertungen

17 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 41%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Kaputte Unternehmenskultur

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.

Verbesserungsvorschläge

Wendet doch bitte die Zeit und Energie die ihr dafür aufwendet, bei diesem Portal gegen schlechte Bewertungen vorzugehen, besser dafür auf wirklich mal in eurem Unternehmen aufzuräumen und schenkt euren Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit und nehmt deren Kritik ernst.
Meine von euch kritisierten Punkte, die zur vorübergehenden Deaktivierung meiner Bewertung geführt haben, habe ich nun umformuliert. Schön. Dies macht nur die Bewertung nicht besser.

Führungspositionen bitte mir Vollzeitkräften besetzen, die DA sind, wenn sie gebraucht werden.
Auf Gleichberechtigung achten!
Führungspositionen mit Fachkräften besetzen, die wissen, was sie tun.
Mehr Interesse an den Angestellten zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Der Schein trügt. Es gibt Vorgesetzte, die den Eindruck vermitteln, dass sie sich für das Wohl der Kollegen und für das Unternehmen interessieren würden. Im Endeffekt merkt man aber schnell, dass es nur darum geht, sich selbst zu profilieren. Das Ziel ist es, vertrauenswürdig zu wirken um dadurch an möglichst viele Informationen zu kommen, die dann so gedreht und gewendet werden, dass sie für den eigenen Vorteil genutzt werden können. Die Arbeitsatmosphäre wird dadurch vergiftet.

Image

Welches Image?

Work-Life-Balance

Kann ich persönlich leider nicht bestätigen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn möglich, soll doch bitte alles beim Alten bleiben. Veränderungen nicht erwünscht.

Gehalt/Sozialleistungen

Ist ok. Für einzelne halt okayer als okay. Siehe Punkt "Gleichberechtigung"

Umwelt-/Sozialbewusstsein

War stets bemüht…

Kollegenzusammenhalt

Vereinzelt ganz gut.
Problematisch ist eher das bestimmte Vorgesetzte weniger ein "Zusammen", als viel mehr ein "Gegeneinander" pflegen.

Vorgesetztenverhalten

Naja… null Punkte geben geht leider nicht. Das Verhalten ist meines Erachtens unehrlich. Wobei das nicht für alle Abteilung gilt. Die paar Vorgesetzten, die sich einwandfrei verhalten, werden leider von den anderen in den Schatten gestellt.

Arbeitsbedingungen

Vieles müsste erneuert werden, da es nicht mehr auf dem neusten Stand ist; dasGebäude, das Mobiliar… es wird an den falschen Stellen gespart. Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht besonders gewertschätzt.

Kommunikation

Hinter dem Rücken funktioniert die Kommunikation bestens.
Ernsthaft: wichtige Themen werden ausgesessen, anstatt miteinander zu reden und gemeinsam zu einer Lösung zu kommen. Wenn es dann nicht mehr anders geht, wird ein Schuldiger gesucht.

Gleichberechtigung

Leider wird sehr ungleich behandelt. Wer gut reden kann und sich in Szene setzt, kriegt viel, egal ob die Arbeit gut ist, oder nicht. Wenn man gewissen Leuten nicht nach dem Mund redet, ist man eh direkt unten durch. Hier zählen Befindlichkeiten mehr als Professionalität.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Beständiges Wachstum. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Intensive Einarbeitung, viel Potential für die eigene Entwicklung. Vereinbarkeit des Berufs- und Familienleben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

40-Stunden-Woche. Keine Kantine.

Verbesserungsvorschläge

40-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß und sollte überdacht werden. In den Bereichen in den Mitarbeiter nicht so zufrieden sind, mehr in den Austausch zu gehen und die Thematiken ausführlicher begründen.

Arbeitsatmosphäre

Anscheinend nicht überall so, jedoch in dem Bereich wo ich tätig bin, ist super!

Image

Teilweise kommt die Firma zu schlecht weg. Durch die Unzufriedenheit mancher Mitarbeiter in einzelnen Bereichen wird das gesamte Image angekratzt.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance ist gegeben und wird von der Firma durch z.B. : Homeoffice, Kinderkranktage, Teil- und Gleitzeit unterstüzt. Keine Schichtsystemen in der Produktion.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungen werden angeboten, sowohl intern als auch extern.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen dem Verantwortungslevel und werden pünktlich ausbezahlt. Es gibt Arbeitgeberzuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und für die KiTa-Gebühren. Ab Frühjahr 2025 wird es einen Leasingrad geben. Einen Fitnessstudiozuschuss gibt es leider nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ist natürlich von Abteilung zur Abteilung unterschiedlich. Mein Gesamteindruck war jedoch überwiegend gut

Vorgesetztenverhalten

Stets freundlich und professionell.

Arbeitsbedingungen

Büros sind klimatisiert und gut ausgestattet. Hier ist es sehr angenehm zu arbeiten. Bei den Produktionsräumen besteht teilweise Modernisierungsbedarf.
Wenn man in der Produktion tätig ist, muss man bereit sein Abstriche zu machen: sich umkleiden, ungeschminkt und ohne Schmuckstücke zu arbeiten, oder auch einen gewissen Lermpegel in Kauf zu nehmen. Hier geht es um die Herstellung oder Abfüllung eines Medikaments, nicht um die beste Arbeitsbedingungen.

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super. Ziele werden klar formuliert und kommuniziert. Führungskräfte haben ein offenes Ohr. Für alle Produktionsmitarbeiter gibt es jede Woche einen festen Termin, wo man mit der Herstellungsleitung direkt sprechen kann. Das finde ich persönlich sehr gut.
Mitarbeiter werden zur Zufriedenheit und zu Verbesserungsvorschlägen befragt.

Gleichberechtigung

Vielfalt in allen Aspekten.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KausServicemanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir möchten uns für Ihre positive Bewertung und Ihre Weiterempfehlung bedanken!

Es freut uns, dass Sie allem voran mit der internen Kommunikation und den Grundbedingungen, wie der Work-Life-Balance oder Ihren Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, so zufrieden sind. Wir versuchen, die Arbeitsbedingungen für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter so angenehm und attraktiv wie möglich zu gestalten, und freuen uns, wenn das auch so ankommt!

Da Sie an manchen Stellen aber auch Ideen zur Verbesserung oder Optimierung einiger Aspekte anführen, würden wir uns sehr gerne mit Ihnen zu diesen Themen austauschen. Über Ihren Input würden wir uns sehr freuen und möchten Sie daher über feedback@amcapharm.de einladen, für einen direkten Austausch mit uns in Kontakt zu treten!

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Viele Grüße
Ihr AMCAPHARM-Team

Schwierig

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Clownshow
Vor Audits wird auch mal die Produktion mehr gereinigt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hygiene
Küche dreckig und Kaffeemaschine/ Wasserkocher werden nicht gereinigt

Verbesserungsvorschläge

Ganz oben austauschen.
Und bis auf zwei Abteilungen die Teamleitung ersetzen gegen Leute, die Ahnung haben.
Kostenloser Kaffee und Getränke wären mal so ne Idee.

Arbeitsatmosphäre

In den vielen negativen Bewertungen aus der Vergangenheit wurde bereits alles gesagt.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne KausServicemanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir freuen uns über Ihr Feedback und Ihre Perspektive auf AMCAPHARM als Arbeitgeber!

Schade, dass Ihr Fazit so negativ ausfällt und Sie sich bei uns offenbar nicht wohlfühlen. Wir würden uns gerne mit Ihnen zu den genauen Gründen für Ihre Unzufriedenheit austauschen, um Ihr Feedback bei uns aufnehmen zu können. Wir entwickeln uns gerne und kontinuierlich weiter, sind hierbei aber auch auf die Mithilfe unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angewiesen. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie sich über feedback@amcapharm.de für ein persönliches Gespräch bei uns melden würden!

Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute und viel Erfolg für Ihre weitere Karriere!

Viele Grüße
Ihr AMCAPHARM-Team

Chaotisch

1,5
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Muss nicht am Wochenende arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unzufriedenheit allgemein. Da wurde anscheinend einige Jahre nicht viel für die Mitarbeiter gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Platz und modernere Arbeitsmittel

Arbeitsatmosphäre

Sehr viele sind unzufrieden und man merkt das in der Art wie gearbeitet wird. Kollegen sind nicht besonders motiviert.

Work-Life-Balance

Keine flexiblen Arbeitszeiten möglich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung ist hier eine interessante Sache

Kollegenzusammenhalt

Eher gespalten

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sehr von Arbeit verschont

Vorgesetztenverhalten

Sehe ich nie und es wird auch nicht das Gespräch mit einem gesucht

Arbeitsbedingungen

Man merkt das alles schon sehr in die Jahre gekommen ist

Interessante Aufgaben

Das interessanteste ist noch jeden Tag aufs Neue zu schauen wie man alles verräumen soll wenn einfach kein Platz ist


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Macht sehr muede

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn Feierabend

Verbesserungsvorschläge

Bitte zu machen

Arbeitsatmosphäre

Streit, Streit, Streit. Wusste nie wohin mit mir selber

Work-Life-Balance

Nur für Vorgesetzte (sind hier bessere Leute)

Gehalt/Sozialleistungen

Fuer den Stress zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Picken gegenseitig die Augen aus

Vorgesetztenverhalten

Haben Gefuel die sind besser als andere

Arbeitsbedingungen

Gebaeude faellt auf Kopf

Kommunikation

Viel rede um Nix

Interessante Aufgaben

Immer glaich jede Tag


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Schlechte Bezahlung. Keine Wertschätzung

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr schlecht als recht

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kinogutscheine als Weihnachtsgeschenk

Arbeitsatmosphäre

Wenn man darauf steht jeden Tag mit Bauchschmerzen auf die Arbeit zu kommen, dann ist man dort richtig

Work-Life-Balance

Mit Kindern akzeptabel, da man flexibel arbeiten kann + der Hund darf auch mitkommen

Umgang mit älteren Kollegen

Werden behandelt wie ein König

Vorgesetztenverhalten

Welche Vorgesetzten? Die die sich untereinander schlecht reden oder die die nie vor Ort sind ?

Kommunikation

Lästereien und Lügen verbreiten sich schnell, wichtige Informationen eher weniger


Image

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Unmut und Frust

1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die kostenlose Parkmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wo anfangen, wo aufhören

Verbesserungsvorschläge

Einmal mit dem Besen in alle Ecken! Der Fisch, am Kopf und so!!

Arbeitsatmosphäre

Gestresst, unübersichtlich, chaotisch

Image

Staubig! *hust*

Work-Life-Balance

Auf den Rücken aller zum Vorteil von vieren!

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Probleme? Wir kaufen uns ne Lösung!

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten läßt sehr zu wünschen übrig, falls sich die `Vorgesetzten´ zeigen, sofern es deren `Work-Life-Balance´ überhaupt zuläßt!

Arbeitsbedingungen

So lala

Kommunikation

Nur für Bestellungen beim Lieferservice zur Mittagspause!

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung entfaltet sich stets und fast ausnahmslos von Etage zu Etage!!!

Interessante Aufgaben

Noch immer - der Gang zur Stechuhr!


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Familiäres Unternehmen

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung super

Image

Leider gibt es ein paar schwarze Schafe. Aber wer zu schlecht denkt sollte sich vielleicht neu finden in einer anderen Firma. Da ist jeder für sich selbst verantwortlich.

Work-Life-Balance

Ich nenne es wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es hinaus.

Karriere/Weiterbildung

Externe Seminare können zu interessanten Themen gebucht werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt im Ordnung, alles frei verhandelbar

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen mega. Meist auch übergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden sogar teilweise über das Rentenalter hinaus beschäftigt

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder ist dafür gemacht Vorgesetzter zu sein, aber konstruktive Kritik wird angenommen. Und da viele noch jung sind, lernen sie jeden Tag dazu.

Arbeitsbedingungen

Neuste PCs, gute Arbeitszeiten, klimatisierte Büros, gutes Arbeitsmaterial

Kommunikation

Innerhalb der Abteilung super, übergreifend noch leicht ausbaubar

Interessante Aufgaben

Durch die kleine Firmengröße kann man sich meist gut einbringen in unterschiedliche und interessante Projekte.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Mittelstand mit Herz

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Freie Arbeitseinteilung, genügend Raum für eigene Ideen

Work-Life-Balance

Viel Rücksicht auf Familie, freie Urlaubseinteilung, zusätzliche Kindkranktage

Gehalt/Sozialleistungen

Zahlung wie vertraglich festgehalten, gute Bezahlung

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsintern hervorragend, Abteilungsübergreifend ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Die Tür für Gespräche steht immer offen

Arbeitsbedingungen

Überstunden sind nur Ausnahmefälle, Arbeitsmaterial auf gutem Stand, bei zusätzlichen Bedarfen kann man sich jederzeit melden

Kommunikation

Abteilungsintern hervorragend, Abteilungsübergreifend ausbaufähig

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig, man darf / soll Abteilungsübergreifend denken und arbeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AMCAPHARM Pharmaceutical durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 36% der Bewertenden würden AMCAPHARM Pharmaceutical als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AMCAPHARM Pharmaceutical als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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