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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
FirmenwagenKinogutscheine als Weihnachtsgeschenk
Beständiges Wachstum. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Intensive Einarbeitung, viel Potential für die eigene Entwicklung. Vereinbarkeit des Berufs- und Familienleben.
Muss nicht am Wochenende arbeiten
Die kostenlose Parkmöglichkeit
Der eine Mitarbeiter der auf bedeutsam theatralische Art und Weise angibt, den Laden GAAAAAANZ allein am Laufen zu halten - die anderen sind eher eine Randbemerkung!
Die Unzufriedenheit allgemein. Da wurde anscheinend einige Jahre nicht viel für die Mitarbeiter gemacht.
Hygiene
Küche dreckig und Kaffeemaschine/ Wasserkocher werden nicht gereinigt
Die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
40-Stunden-Woche. Keine Kantine.
Wo anfangen, wo aufhören
Wendet doch bitte die Zeit und Energie die ihr dafür aufwendet, bei diesem Portal gegen schlechte Bewertungen vorzugehen, besser dafür auf wirklich mal in eurem Unternehmen aufzuräumen und schenkt euren Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit und nehmt deren Kritik ernst.
Meine von euch kritisierten Punkte, die zur vorübergehenden Deaktivierung meiner Bewertung geführt haben, habe ich nun umformuliert. Schön. Dies macht nur die Bewertung nicht besser.
Führungspositionen bitte mir Vollzeitkräften besetzen, die DA sind, wenn sie gebraucht werden.
Auf Gleichberechtigung achten!
Führungspositionen mit ...
40-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß und sollte überdacht werden. In den Bereichen in den Mitarbeiter nicht so zufrieden sind, mehr in den Austausch zu gehen und die Thematiken ausführlicher begründen.
Ganz oben austauschen.
Und bis auf zwei Abteilungen die Teamleitung ersetzen gegen Leute, die Ahnung haben.
Kostenloser Kaffee und Getränke wären mal so ne Idee.
Einmal mit dem Besen in alle Ecken! Der Fisch, am Kopf und so!!
Bitte zu machen
Der am besten bewertete Faktor von AMCAPHARM Pharmaceutical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Werden sehr von Arbeit verschont
Werden behandelt wie ein König
'ältere Kollegen', im Bezug auf Zugehörigkeit zum Betrieb, bekommen eine riesengroße Plattform, auf welcher sie das Fortbestehen im Betrieb aufgrund von persönlicher Befindlichkeiten bestimmen, ungeachtet der erbrachten Leistung der 'Beurteilten'!
Werden sogar teilweise über das Rentenalter hinaus beschäftigt
Viel Verständnis, vor allem im Produktionsbereich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMCAPHARM Pharmaceutical ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Staubig! *hust*
Hier zählt, was sich dritte vom Hören-Sagen zusammenreimen. Und statt den Ungereimtheiten nachzugehen, die betreffende Person direkt ansprechen, werden unrichtige Thesen aufgebaut und gepflegt, und man kann nichts dagegen machen! MCbeth ist dagegen eine Komödie!!
Leider gibt es ein paar schwarze Schafe. Aber wer zu schlecht denkt sollte sich vielleicht neu finden in einer anderen Firma. Da ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenn möglich, soll doch bitte alles beim Alten bleiben. Veränderungen nicht erwünscht.
Viele Schulungen werden angeboten, sowohl intern als auch extern.
Externe Seminare können zu interessanten Themen gebucht werden.
Dieser Punkt wird strikt nach dem 'Peter-Prinzip' geführt.
Nur bestimmte Leute werden gefördert.
