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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Auf Kosten anderer erfolgreich sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Firmenwagen
Gute VerkehrsanbindungBeständiges Wachstum. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Intensive Einarbeitung, viel Potential für die eigene Entwicklung. Vereinbarkeit des Berufs- und Familienleben.
Kostenlose Clownshow
Vor Audits wird auch mal die Produktion mehr gereinigt
Muss nicht am Wochenende arbeiten
Die Produkte
Die kostenlose Parkmöglichkeit
Die Unzufriedenheit allgemein. Da wurde anscheinend einige Jahre nicht viel für die Mitarbeiter gemacht.
Hygiene
Küche dreckig und Kaffeemaschine/ Wasserkocher werden nicht gereinigt
Die fehlende Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern.
40-Stunden-Woche. Keine Kantine.
Wo anfangen, wo aufhören
Wendet doch bitte die Zeit und Energie die ihr dafür aufwendet, bei diesem Portal gegen schlechte Bewertungen vorzugehen, besser dafür auf wirklich mal in eurem Unternehmen aufzuräumen und schenkt euren Mitarbeitern mehr Aufmerksamkeit und nehmt deren Kritik ernst.
Meine von euch kritisierten Punkte, die zur vorübergehenden Deaktivierung meiner Bewertung geführt haben, habe ich nun umformuliert. Schön. Dies macht nur die Bewertung nicht besser.
Den Mitarbeitenten mehr Möglichkeiten einräumen über Probleme sprechen zu können.
Auf Gleichberechtigung achten!
Es wäre schön, wenn ...
40-Stunden-Woche ist nicht mehr zeitgemäß und sollte überdacht werden. In den Bereichen in den Mitarbeiter nicht so zufrieden sind, mehr in den Austausch zu gehen und die Thematiken ausführlicher begründen.
Ganz oben austauschen.
Und bis auf zwei Abteilungen die Teamleitung ersetzen gegen Leute, die Ahnung haben.
Kostenloser Kaffee und Getränke wären mal so ne Idee.
Mehr Platz und modernere Arbeitsmittel
Einmal mit dem Besen in alle Ecken! Der Fisch, am Kopf und so!!
Der am besten bewertete Faktor von AMCAPHARM Pharmaceutical ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Werden sehr von Arbeit verschont
Werden sogar teilweise über das Rentenalter hinaus beschäftigt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von AMCAPHARM Pharmaceutical ist Image mit 2,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Leider gibt es ein paar schwarze Schafe. Aber wer zu schlecht denkt sollte sich vielleicht neu finden in einer anderen Firma. Da ist jeder für sich selbst verantwortlich.
Welches Image?
Staubig! *hust*
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn möglich, soll doch bitte alles beim Alten bleiben. Veränderungen nicht erwünscht.
Viele Schulungen werden angeboten, sowohl intern als auch extern.
Externe Seminare können zu interessanten Themen gebucht werden.
