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Bewertung

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Einmal - nie wieder!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

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Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt. Umgang mit den Mitarbeitern. Mangelndes Vertrauen. Arbeitsmaterialien.

Verbesserungsvorschläge

Keine leere Versprechungen geben. Zulagen bezahlen. Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber. Vertrauen in die Mitarbeitern.

Arbeitsatmosphäre

Beim Probearbeiten und Vorstellungsgespräch alles wunderbar und schön. Ist der Arbeitsvertrag unterschrieben zeigt sich nach spätestens 1 Woche das wahre Gesicht.

Kommunikation

Nicht vorhanden. Den Vorgesetzten muss permanent hinterher gerannt werden, um an Informationen zu kommen. Bekommt man Informationen sind diese unzuverlässig.

Kollegenzusammenhalt

Es kommt auf die Kollegen an - die Einen unterstützen und helfen, die Anderen fallen einem in den Rücken und verbreiten Lügen, selbst bei Vorgesetzten.

Work-Life-Balance

z.B. jederzeit Urlaub nehmen ist nicht möglich, da die ganze Zeit Personalmangel in dem Unternehmen herrscht. Da wird schon grimmig reagiert, wenn man sich krank meldet.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind überfordert mit ihren Aufgaben und kommunizieren nicht vernünftig mit denen, die ihnen unterstellt sind.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich je nach Auftragslage.

Gleichberechtigung

Definitiv nicht. Das zeigt sich leider bei den Gehältern. Welche, die Jahre lang im Unternehmen sind, erhalten das gleiche Gehalt wie jemand, der gerade angefangen hat - Mindestlohn!

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen aus anderen Abteilungen sind herrlich. Erklärungen funktionieren, kollegiales Verhalten, vernünftige Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Resultierend aus allen Kategorien zusammen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auslieferungen erfolgen erst, sobald genug Material dafür vorhanden, damit sich dies lohnt.
Uralte, reparaturbedürftige Maschinen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Schichtzulagen, Mindestlohn - egal wie lange dem Unternehmen angehörig ist. Akkordarbeit wird hinter vorgehaltener Hand verlangt, ebenfalls aber nicht bezahlt.

Image

Katastrophale Arbeitsmittel, schlechter Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden.

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