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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amco Plast die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amco Plast
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amco Plast
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    100%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern nichts zutrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Vorgesetztenverhalten

Leider kann man keine minus Sterne verteilen - den das hätte dieser Vorgesetzter mehr als verdient. Die Betriebsleitung ist eine Tickende Zeitbombe je nach dem wie seine Laune ist kann man mit ihm einigermaßen normal umgehen oder man muss einstecken - grundlos!!! Und teilweise so unter der Gürtellinie!!!

Man wird beim Vorstellungsgespräch geködert von all dem weiss man aber kurze Zeit später nichts mehr.

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Beim Probearbeiten und Vorstellungsgespräch alles wunderbar und schön. Ist der Arbeitsvertrag unterschrieben zeigt sich nach spätestens 1 Woche das wahre Gesicht.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden. Den Vorgesetzten muss permanent hinterher gerannt werden, um an Informationen zu kommen. Bekommt man Informationen sind diese unzuverlässig.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt auf die Kollegen an - die Einen unterstützen und helfen, die Anderen fallen einem in den Rücken und verbreiten Lügen, selbst bei Vorgesetzten.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

z.B. jederzeit Urlaub nehmen ist nicht möglich, da die ganze Zeit Personalmangel in dem Unternehmen herrscht. Da wird schon grimmig reagiert, wenn man sich krank meldet.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetzte sind überfordert mit ihren Aufgaben und kommunizieren nicht vernünftig mit denen, die ihnen unterstellt sind.

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