2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gelockt beim ersten Gespräch, danach passiert nichts mehr. Wissen und Weiterbilden soll sich hier anscheinend nur der "enge" Kreis. Bei jeder Frage wird man höchstens noch blöd angemacht / niedergemacht
Mindestlohn!!! Ohne jede Art von Zuschlägen oder Sonderzahlungen!!
Geschätzt oder gewürdigt wird hier niemand- zumindest nicht von den "normalen"Mitarbeitern
Egal wir lange man schon dabei ist es wird nicht gewürdigt. Weder im Umgang noch in den Aufgaben noch Gehalts technisch - Mindestlohn!! Keine Zuschläge keine Sonderzahlungen !!!! Traurig
Leider kann man keine minus Sterne verteilen - den das hätte dieser Vorgesetzter mehr als verdient. Die Betriebsleitung ist eine Tickende Zeitbombe je nach dem wie seine Laune ist kann man mit ihm einigermaßen normal umgehen oder man muss einstecken - grundlos!!! Und teilweise so unter der Gürtellinie!!!
Man wird beim Vorstellungsgespräch geködert von all dem weiss man aber kurze Zeit später nichts mehr.
Man hat das Gefühl die Zeit ist stehen geblieben, man investiert nichts.
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Gehalt. Umgang mit den Mitarbeitern. Mangelndes Vertrauen. Arbeitsmaterialien.
Keine leere Versprechungen geben. Zulagen bezahlen. Ehrlichkeit den Mitarbeitern gegenüber. Vertrauen in die Mitarbeitern.
Beim Probearbeiten und Vorstellungsgespräch alles wunderbar und schön. Ist der Arbeitsvertrag unterschrieben zeigt sich nach spätestens 1 Woche das wahre Gesicht.
Katastrophale Arbeitsmittel, schlechter Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
z.B. jederzeit Urlaub nehmen ist nicht möglich, da die ganze Zeit Personalmangel in dem Unternehmen herrscht. Da wird schon grimmig reagiert, wenn man sich krank meldet.
Nicht vorhanden.
Keine Schichtzulagen, Mindestlohn - egal wie lange dem Unternehmen angehörig ist. Akkordarbeit wird hinter vorgehaltener Hand verlangt, ebenfalls aber nicht bezahlt.
Auslieferungen erfolgen erst, sobald genug Material dafür vorhanden, damit sich dies lohnt.
Uralte, reparaturbedürftige Maschinen.
Es kommt auf die Kollegen an - die Einen unterstützen und helfen, die Anderen fallen einem in den Rücken und verbreiten Lügen, selbst bei Vorgesetzten.
Die älteren Kollegen aus anderen Abteilungen sind herrlich. Erklärungen funktionieren, kollegiales Verhalten, vernünftige Gespräche.
Vorgesetzte sind überfordert mit ihren Aufgaben und kommunizieren nicht vernünftig mit denen, die ihnen unterstellt sind.
Resultierend aus allen Kategorien zusammen.
Nicht vorhanden. Den Vorgesetzten muss permanent hinterher gerannt werden, um an Informationen zu kommen. Bekommt man Informationen sind diese unzuverlässig.
Definitiv nicht. Das zeigt sich leider bei den Gehältern. Welche, die Jahre lang im Unternehmen sind, erhalten das gleiche Gehalt wie jemand, der gerade angefangen hat - Mindestlohn!
Abwechslungsreich je nach Auftragslage.