Mittelständisches Unternehmen mit Schwächen
Arbeitsatmosphäre
Je nach Projekt ist der Umgang sehr familiär, jedoch kann es auch vorkommen, dass sehr grob mit einem umgegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Das Wir-Gefühl und das Verantwortungsbewusstsein fehlt oft. Wenn man sich nicht selbst darum kümmert, passiert nichts.
Work-Life-Balance
Je nach Projekt sind die Mitarbeiter entweder komplett ausgelastet oder haben sehr viel Freizeit. So kommt es öfter vor, dass Kollegen aus ihrem Urlaub geholt werden und sehr viele Überstunden machen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten wirkt oft sehr willkürlich und undurchsichtig. Die Entscheidungen werden in der Regel Top-Down getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Rechner sind alle auf einem guten Stand. Die Büros sind eher klein und daher auch nicht mit so vielen Leuten besetzt. Insgesamt kann man ruhig und effizient arbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für den Einstieg in die IT-Branche ok. Jedoch gibt es in der Branche und in der Umgebung andere Unternehmen, die für den selben Aufgabenbereich deutlich mehr bezahlen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden speziell für die ÖPNV Branche angeboten, aber leider nicht Coding Schulungen oder ähnliches.