Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMEC die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
sehr kurze Wege, viel Info über das WAS, WANN und WARUM der Firma und wer nach Feedback fragt, bekommt qualifiziertes und ehrliches (klingt zumindest sehr ehrlich) in kurzer Zeit.
sehr unterstützend; hier und da fragt mal jemand NICHT ob jemand anderes auch etwas zum Mittag bestellen will, aber sonst sehr offen und herzlich.
leider keine digitale Arbeitszeiterfassung, aber kein Drang zu Überstunden, 1-mal pro Woche die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Sonderfällen auch deutlich mehr)
bis auf das Vorgesetzte auch Kündigungen aussprechen müssen, hatte ich nur gute Erfahrungen: sehr hilfsbereit; immer für Fragen offen; bewußter und offener Umgang mit Dingen die verbessert werden sollten.
für einen Kaufmann nahezu das volle Programm: super unfangreich und abwechslungsreich
War sehr kollegial und unterstützend - und humorvoll