Hier zu arbeiten ist nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meist tolle und fleissige Kollegen (Zusammenhalt).
Die Ware/Kleidung (immer tolle Kollektionen und tolle Qualität der Ware).
Tolle Shops
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine (persönlichen und beruflichen) Entwicklungsmöglichkeiten. Keine gute Bezahlung. Engagement wird leider nicht anerkannt und gewürdigt. MikroManaging hat überhand genommen in alle Bereichen. Kompetente Mitarbeiter sind gegangen oder gegangen worden.
Die Arbeitsbelastung nimmt leider Überhand.
Keine Team Events, Keine Sonderzahlungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Weniger MikroManagement
Bessere Bezahlung
Wertschätzung der Mitarbeiter
Empathie und qualifizierte Mitarbeiterführung seitens des höheren Managements.
Weniger Buschfunk, mehr direkte Kommunikation
Vertraulicher mit privaten Daten umgehen!
Realistische Zielvorgaben
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen: Fehl am Platz! Es gibt wenig Lob, dafür werden einem mit Konsequenzen gedroht bei möglichen Fehlern. Der Druck wird stets aufrecht erhalten. Angst als Motivation.
Kommunikation
Über Gewinne oder Updates wird man regelmässig informiert. Das wars aber auch schon. Der Rest ist nicht transparent.
Management nicht empathisch und meiner Meinung nach auch oft nicht der jeweiligen Situation gewappnet. Das äußert sich dann in schlechter Kommunikation, schlechter Mitarbeiterführung ud Mikromanagement.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzige positive, aber auch diese verlassen langsam vermehrt die Firma, was ich beobachten konnte deutschlandweit. Hohe Kündigungsrate. Bei der Art des Managements ist ein starker Zusammenhalt unter den Kollegen notwendig.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden! Es gab und gibt seit Jahren mehrere Urlaubssperren (Monate) im Jahr und es kommen seit zwei Jahren mehrere Tage dazu! Man kann nicht mal im Sommer in den Urlaub gehen, wie normale Arbeitnehmer bzw. einen Tag Urlaub nehmen für besondere Ereignisse, da wird man schief angeschaut. Freier Tag am Wochenende? Ungern gesehen! Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und überarbeitet. Trauen sich aber nicht, dies anzusprechen, aus Angst gefeuert zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Der Stil ist eindeutig: von oben herab und das soll auch so bleiben. Kein Vertrauen in die Mitarbeiter, alles wird mehrmals kontrolliert und dokumentiert und man droht gerne mit Konsequenzen, falls man den Anweisungen nicht nachgeht oder Fehler begehen könnte! Leider sehr schade. Höchst unprofessionelle "Manager" üben Druck auf untere Ebenen aus, der in keiner Relation zum Gehalt steht. Teilweise finde ich es eine Zumutung welche Vorgesetzten ohne fundiertes Fachwissen hier hohe Management Positionen haben.
Wenig bis kein Know-How
hinsichtlich Mitarbeiterführung, was sich in Druck aufbauen, Herumkommandieren und Unzufriedenheit seitens der Mitarbeiter äußert.
Interessante Aufgaben
Der Kundenkontakt an sich macht spaß. Ebenso sind die Kunden sehr nett. Jedoch ist die Arbeitslast viel zu hoch. Man muss nicht nur verkaufen, sondern auch den gesamten Laden Sauber machen!!! Täglich und mehrfach! Die Verkäuferin ist nicht nur Verkäuferin, sondern auch Reinigungskraft, Visual Merchandiser und administrative Aufgaben muss man auch erledigen. Hinzu kommen dann je nach Bedarf weitere Aufgaben zusätzlich, die sich mit anderen Aufgaben überschneiden, was aber nicht als Argument zählt, falls man eine Aufgabe nicht in der vorgegebene Zeit erledigt.
Gleichberechtigung
Definitiv. Hier gibt es viele Frauen, auch in Führungspositionen. Ob diese qualifiziert sind, ist eine andere Frage. Jedoch finde ich es sehr schön, dass hier auch Frauen Chancen bekommen im höheren Management tätig zu sein.
Loyale Mitarbeiterinnen hingegen werden aber generell nicht wertgeschätzt, im Gegenteil: sie werden verheizt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt sehr wenige und die die da sind, haben es leider nicht sehr einfach.
Arbeitsbedingungen
Pausenraum? Fehl am Platz. Man sitzt eingeengt und kann in der Pause leider nicht abschalten, was bitter nötig ist, um einen exzellenten Kundenservice zu bieten. Es kann nämlich sehr oft sehr stressig werden.
Vom Arbeitgeber wird weder Wasser noch Kaffee etc. gestellt. Keine Extras!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Ware, die geliefert wird, kommt mehrmals in Plastik und Papier verpackt an. Leider absolut gar kein Umwelbewusstsein und unfassbar viel Müll! Bezüglich fair trade habe ich keine aktuellen Informationen vorliegen.
Es wäre schön, wenn bezüglich des ganzen Mülls etwas getan werden würde.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn ich könnte, würde ich gar keinen Stern geben. Das Gehalt ist nicht branchenüblich und sehr schlecht für ein Premium Unternehmen. Das wird mir leider immer mehr bewusst. Bonus Zahlungen sind leider sehr schlecht, weil viel zu wenig, für das was erwartet wird (unrealistische Vorgaben und Ziele). Und seit Corona ist es erst recht schwer. Somit ist die Motivation leider auch dahin.
Andere Sozialleistungen gibt es nicht. Während Corona gab es leider keinerlei Unterstützung seitens des Arbeitgebers.
Kein Weihnachtsgeld und auch kein Urlaubsgeld. Weihnachtsgeschenke wurden mehrmals versprochen, aber nie eingelöst. Keine Geburtstagsüberraschungen oder Glückwünsche seitens der Firma.
Image
3 Sterne. Warum? Weil die Firma von den Kunden geliebt wird, bei den Produkten auch verständlich, weil die Kollektion jedes Mal aufs Neue traumhaft ist. aber keiner sieht was hinter den Kulissen abläuft. Viele Kollegen sind leider gar nicht glücklich und viele sind mit den höheren Vorgesetzten nicht zufrieden, aber abhängig von ihren Jobs, daher sagt keiner was öffentlich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere kann man hier machen, wenn man sehr viel Herzblut reinsteckt, aber ob das dann gewertschätzt wird, steht zur Frage.