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Bewertung

Wissen nicht mal was ein Arbeitszeugnis ist

2,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Einfach mal die oben genannten Punkte überdenken und verbessern, dann hätte man vielleicht auch endlich qualifiziertes Personal in den Stores!

Arbeitsatmosphäre

Es reicht einfach nicht mehr ständig zu beteuern wie „nice“ die eigene Ware ist wenn andere Firmen im gleichen Segment bessere Gehälter und Benefits ermöglichen. Warum soll man sich für eine unterirdische Bezahlung ein Bein ausreißen?

Kommunikation

Chaotisch ..

Kollegenzusammenhalt

In den Stores ganz positiv - bei den Stores untereinander bestimmt teils Konkurrenzdenken. Ich konnte trotzdem immer jemanden anrufen und habe Hilfe bekommen!

Work-Life-Balance

Zu Beginn wurde direkt gesagt, man solle so arbeiten als wäre es der eigene Laden/das eigene Business. Wenn es mein eigenes Business wäre, würde ich auch mehr verdienen und sehe ein, alles zu geben. In diesem Fall musste ich über die Aussage lachen. Wieso sollte man für diesen Lohn so arbeiten als wäre es das eigene Geschäft?

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nach meiner Kündigung monatelang um ein Arbeitszeugnis gebeten. Erhalten habe ich einen Einzeiler auf den einfach nur bestätigt wird, dass ich bei der Firma tätig war. Keine Ahnung ob man im Ausland so etwas nicht kennt jedoch sind wir hier in Deutschland und ich möchte mein Arbeitszeugnis - selbst wenn ich es gerichtlich einklagen muss. Weniger Wertschätzung geht kaum.
Auch während meiner Zeit habe ich gemerkt hier ist man nur auf Profit aus - wenn man alleine im Store steht sind Pausen nicht möglich, da der Laden keinesfalls geschlossen werden darf. Man hockt also maximal im Lager vor der Kamera. Nein danke!

Interessante Aufgaben

Jeder macht alles - da gibt es durchaus mehr und weniger interessante Aufgaben. Man muss aber auch überall mit anpacken können und wollen.

Image

Mehr Schein als sein!


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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