6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
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Ameron Neuschwanstein - kann man muss man aber nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er so Vertragstreu ist...hat immer das Gehalt pünktlich überwiesen und war nach meiner (ordentlichen) Kündigung mit Arbeitseinsatz bis zum letzten Tag noch so genau mir meine offenen Zuschläge vorzuenthalten weil meine Kündigung so früh im Jahr war und ich somit leider keinen Anspruch hatte. Keinen Anspruch heißt aber nicht das man für nachweislich geleistete Arbeit einfach die Zuschläge einbehält.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-keine Trinkgeldauszahlung die letzten Monate vor meiner Kündigung (konnte sich niemand aus dem Team erklären, da man ja sieht wieviel in die Kasse kam)
Wurden wohl irgendwelche Löcher gestopft oder Fehler bereinigt, auf Rückfragen wurde nicht reagiert
Verbesserungsvorschläge
-lieber fähiges Personal befördern als Führungsstellen extern mit Leuten zu besetzen, die dann wieder schnell kündigen oder krank werden
-zeigen das man einen Plan hat und nicht immer nur reagiert...Aussagen wie "wir wissen das das Ameron HSG eine 20% Mehrbelastung als andere Häuser hat aber wir auch nicht wissen wie wir mehr Personal bekommen sollen" macht von den Führungskräften auch nicht gerade Mut
Arbeitsatmosphäre
guter Umgangston
Work-Life-Balance
Persönlich konnte ich mich nicht beschweren da ich ein tolles Team hatte und Freiwünsche etc. meist umgesetzt werden konnten. In anderen Abteilungen sieht das natürlich ganz anders aus. Was sich auch im hohen Krankenstand und der Fluktuation beim Personal zeigt.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif ohne Sonn und Feiertagszuschläge / 50% Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
umso mehr Sterne umso schwieriger
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen meist super...wegen Personalmangel und Arbeitsbelastung meist Grabenkämpfe mit den anderen Abteilungen
Vorgesetztenverhalten
stets korrekt aber auch nicht mehr oder weniger...d.h. man sollte in keiner Weise in "Vorleistung" gehen sprich keine Schichtänderungen, Überstunden, Schulungen, Mehraufgaben (auch gerne Chancen genannt) etc. was nicht im Vertrag steht akzeptieren da dies in keinster Weise gewürdigt wird wenn es dann wirklich drauf ankommt.
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung wird gestellt und gewaschen...Personalessen muss bezahlt werden
Kommunikation
Unwichtige Dinge werden bis ins kleinste Details weitergegeben unbequeme Themen eher klein gehalten und nicht weitergegeben
Interessante Aufgaben
das Ameron ist ein 4 Sterne Hotel in bester Lage, da gibt es immer spannende Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Zusammenhalt, aber nicht viel Wertschätzung
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Direktion betreibt open door Politik! Immer ansprechbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel versprechen, wenig halten.
Verbesserungsvorschläge
Personalessen verbessern, Fachpersonal einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsleiter sehr bemüht
Image
Ameron und Althoff Hotels haben einen sehr guten Ruf!!
Work-Life-Balance
Viele Überstunden vorausgesetzt zu wenig Mitarbeiter um das Pensum zu schaffen.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht viel angeboten
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist super, aber wir kommen an unsere Grenzen
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter hat sich viel Mühe gegeben und hat auch immer probiert direkt zu unterstützen.
Interessante Aufgaben
Sehr oft das gleiche gemacht.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolles Team Zusammenhalt, gute Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation miteinander. Wenig Mitarbeiter Wertschätzung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität, tolle Kollegen, gute Unternehmenswerte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr schätzen, besseres essen für Personal, bessere Mitarbeiter Vorteile.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bin zufrieden...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- geht auf persönliche Bedürfnisse ein
- Direktion immer ansprechbar und offen für neue Vorschläge
Verbesserungsvorschläge
- langjährige Mitarbeiter mehr wertschätzen
- flexibler in manchen Bereichen z.B. die Möglichkeit 1x die Woche Home Office
- modernere IT Ausstattung
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angenehm. Komme immer sehr gerne hierher.
Image
Das Image des Hauses könnte in der Region besser sein.
Work-Life-Balance
Darüber kann ich mich nicht beschweren. Meine Work-Life Balance ist super.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten der Trainings und Weiterbildungen. Auch interne Karrieremöglichkeiten sind vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Stimmen im großen und ganzen jedoch wären modernere IT Ausstattungen bzw. Laptops durchaus geschickter.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte besser sein. Aber durch das Tool Atrium / Workvivo ist man schon einen großen Schritt in die richtige Richtung gegangen.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand diskriminiert egal welcher Herkunft, Religion, Alter etc.
Interessante Aufgaben
Aktuell habe ich die Möglichkeit viele neue Aufgaben kennenzulernen welches mir große Freude bereitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Leben als Koch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kann ich nicht sagen da es eh nicht umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ideal fürs Praktikum
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ameron Neuschwanstein durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Ameron Neuschwanstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ameron Neuschwanstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.