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Ameropa-Reisen 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber in der Touristik

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei AMEROPA-REISEN GmbH in Homberg (Ohm) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Homeoffice Möglichkeiten, Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich an dem Unternehmen nichts. Die Verbindung mit dem ÖPNV ist nicht sehr gut, dafür aber mit dem Auto sehr gut erreichbar.

Verbesserungsvorschläge

Mehr und interessantere Schulungsprogramme anbieten und etwas mehr Gehalt zahlen.

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro, Teamzusammenhalt sehr gut, man arbeitet gerne.

Kommunikation

Wöchentliche Updates von der Geschäftsführung und den Teamleitern, regelmäßige Meetings. Fast alle Kollegen sind während der Arbeitszeit immer gut erreichbar bei fragen oder Zusammenarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen helfen einander, nehmen Teil an After-Work-Events und verbringen die Mittagspause zusammen. Abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind für fast alle recht flexible. Es gibt Gleitzeit die minutengenaue Überstunden berechnet damit man den Freizeitausgleich bekommt. Man arbeitet (je nach Abteilung wenn möglich) 2-3 Tage im Homeoffice. Das service team kann nicht so flexible Arbeiten.
30 Tage Urlaub für fast alle, mal ein freier Tag auf Überstunden möglich. Wenn man krank ist, gibt es kein Problem oder hat nicht das Gefühl, dass es schlimm ist. Rücksicht auf familiäre Vorfälle (Sterbefälle, Kindkrank, etc.) wird genommen und man bekommt Unterstützung soweit möglich von Kollegen/ Vorgesetzten .

Vorgesetztenverhalten

Ziele werden gemeinsam mit den Vorgesetzten gesetzt und besprochen. Verständigung ist freundlich und Unterstützung vorhanden.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind teilweise sehr eintönig. Man kann Ideen anbringen.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen werden gleich behandelt, egal welches Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang von jung bis alt sehr angenehm. Junge machen Mittagspause mit langjährigen Kollegen und sie helfen sich während der Arbeit gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Neues Büro mit modernen Sitzplätzen. Schreibtische und Stühle verstellbar. Jeder hat seinen eigenen Laptop und im Büro zwei weitere Desktops. Belichtung kann individuell eingestellt werden. Es kann gelüftet werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr bedacht darauf grob zu sein. Müll wird getrennt. Bio Produkte stehen zur Verfügung (Tee, Obst, manche Snacks). Es wird an Events für die Umwelt teilgenommen (Bäume pflanzen). An Läufen für soziale Themen nehmen manche Kollegen gemeinsam für das Unternehmen teil.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt ein paar sozial Leistungen die angenehm sind. Das Gehalt könnte jedoch (in Hinblick auf steigende Preise) angehoben werden. Gehalt muss selbst verhandelt werden, da es keinen Tarifvertrag gibt. Es gibt ein freiwilliges Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld.

Image

Die Kollegen sprechen positiv über das Unternehmen. Der Betriebsrat hilft wenn man ein Anliegen hat bzw. man kann es selbst in Teammeetings oder Geschäftsführerupdates ansprechen.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens. Manchmal wird eine Stelle frei und man kann sich bewerben damit man versetzt wird. Es gibt nicht viele Weiterbildungen oder Schulungen.

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