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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Überstunden fallen nicht unter den Tisch
man wurde als reiner Kostenfaktor wahrgenommen
die sind hier glaube ich vergebens
als kaufmännische Angestellte wurde man nicht voll genommen
wird erhalten versucht
für IT-ler Okay, für kaufmännische nicht vorhergesehen
es gibt ein Verein für benachteiligte Tiere
keine im kaufmännischen Angestelltenverhältnis
Kollegen schauen nach sich selber - wie überall
patriarchalisch (Chef ist über 70)
veraltete, staubige Büroeinrichtung
der Chef ist ein Patriarch und man hat zu nicken
gesetzlich,- IT Angestellte werden auch hier mit teuren Firmenwagen beforzugt
fehlende Wertschätzung gegenüber kauf. Mitarbeitern
absolut keine
Jeder macht alles. Keiner ist perfekt in allen Bereichen, aber genau durch diesen Aufgabenmix hat jeder die Möglichkeit, Prozesse (auch außerhalb der normalen Tätigkeit) zu verstehen und Probleme aufzuzeigen und zu verbessern.
Nichts ist perfekt, aber hier werden Missstände wirklich beseitigt! Kein ewiges drängen oder warten.
100% Remote möglich. Freie Arbeitszeiteinteilung. Termine können selbst abgestimmt werden.
Es gibt immer Konflikte oder Gründe, weshalb irgendwas nicht perfekt ist. Entscheidend ist, dass alle an der gleichen Schnur ziehen.
Man hat immer ein offenes Ohr. Respektvoller Umgang, auch in stressigen Situationen.
Offenlegung der Zahlen schafft Vertrauen und gibt ein gutes Gefühl. Ziele werden klar kommuniziert. Vorbildlich
Man ist sein eigener Glückes Schmied. Durch die Eigenverantwortung kann jeder dorthin lenken, wo er möchte.
Vertrauensvoller Umgang. Meine flexiblen Arbeitszeiten.
Intern genutzte Arbeitstools und Softwarelösungen werden oft nicht effizient genutzt. Hier wären kurze interne Schulungen von Vorteil.
Ich arbeite viel im Homeoffice - freue mich aber immer auf meinen Vor-Ort-Tag im Büro Baienfurt!
Klar muss gelegentlich mal flexibel auf kurzfristige Projekte reagiert werden. Aber im großen und ganzen kommen wir in unserer Abteilung gut hin mit der geplanten Arbeitszeit. Überstunden werden ausgeglichen.
Ich habe immer wieder an kleineren Workshops und Seminaren teilgenommen. Da sind die Vorgesetzten offen. Man muss allerdings schon den Nutzen für das Unternehmen aufzeigen. Was aber ja auch i.O. ist.
An der Stelle kann man sicherlich noch etwas optimieren.
Da sind wir auf einem guten Weg. ;)
Sehr familiäres Klima sowohl mit der eigenen als auch mit anderen Abteilungen.
Nach Absprache konnte man immer Zeit für private Termine finden.
Ich hatte mit allen Führungsebenen ein sehr freundschaftliches Verhältnis.
Teamarbeit, Umgang mit Mitarbeitern ist sehr entspannt und freundlich. Viele junge Leute im Team. Homeoffice ist möglich. Zusätzlich gibt es einen Wasserspender, so viel Kaffee wie man möchte und wöchentlich frisches Obst.
Die Arbeitsatmosphäre ist familiär, freundlich und motivierend. Es wird viel gelacht und Zwischenmenschlichkeit ist super wichtig.
Leider wird an Werbemaßnahmen zur allgemeinen Steigerung der Bekanntheit etwas gespart.
Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten.
Die interne Kommunikation wird über wöchentliche Steh-Meetings sichergestellt. Das ist super, gerade wenn man den ganzen Tag im Büro sitzt. Leider gibt es intern viele verschiedene Kanäle über die kommuniziert wird.
Durch die verschiedenen Geschäftsbereich sind die Aufgaben abwechslungsreich und bleiben interessant.
Jeder versucht das Beste zu geben, leider nicht immer Zielführend, aber der Wille und die Bereitschaft sind da.
Die Konflikte der Abteilungen
Keine Zentrale Wissensdatenbank, welche vollständig ist.
Unklare Strukturen und Verantwortlichkeiten (abgrenzung der Aufgabengebiete)
Ich sehe einen gewissen bedarf an der Optimierung von Prozessen als auch Strukturen. Ggf. sollten auch Teamevents oder Teambildungsmaßnahmen in Betracht gezogen werden.
Im Sommer kann es je nach Lage des Büros durchaus warm werden
Kurzfristige Dienstreisen muss man mögen, und man muss sich dabei im klaren sein, dass oft auch länger gearbeitet wird als vereinbart.
Das Urlaubskonto wächst mit der Betriebszugehörigkeit. Sonst sind die Bezüge absolut in Ordnung.
Es gibt leider Spannungen, die einem das Arbeiten nicht zwingend erleichtern
Man wird vorbildlich motiviert
Die Büros sind Modern, die IT ist es ebenfalls.
Es gibt keine einheitliche Wissensdatenbank, jeder notiert etwas für sich und man muss sich alles zusammensuchen. Positiv sind die zahlreichen Meetings, die einem doch noch etwas Überblick bieten.
-Interessante Aufgabenstellungen intern, wie extern
Derzeit leider wenig Kundentermine vor Ort
Kommunikation zwischen den Abteilungen/ Bereichen muss gesteigert werden