Wandel mit Herausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Truppe, die Bock hat Unternehmen dabei zu unterstützen ihre IAM Landschaft gerade zu ziehen mit allem was dazu gehört
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal werden die gleichen Fehler wiederholt, das nervt etwas
Verbesserungsvorschläge
Die aktuelle Transparenz ist ein richtiger Schritt in die richtige Richtung. Dies hab ich in der Vergangenheit manchmal vermisst. Die monatlichen Info Sessions helfen hierbei!
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß mit anderen Kollegen Herausforderungen zu meistern!
Kommunikation
Die Geschäftsführung gibt sich alle Mühe transparent mit allen Themen umzugehen. Themen gehen manchmal leider unter, aber ich habe das Gefühl dass die Managementebene reflektiert und es versucht besser zu machen. Das schätze ich sehr!
Kollegenzusammenhalt
Die Transformation in ein echtes Beratungsunternehmen gefällt nicht jedem. Dies ist nun aber die strategische Ausrichtung. Der größte Teil der Belegschaft ist aber motiviert und hat Bock auf neue Gewässer
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeit unter Berücksichtigung von Deadlines und Meetings selbst aufteilen.
Vorgesetztenverhalten
Alle verfolgen das gleiche Ziel. Vorgesetzte sind immer ansprechbar und verfügbar wenn man sie benötigt.
Interessante Aufgaben
Jeder weiß dass IAM nicht das sexy Thema ist, aber es bietet viel Raum für Themen, welche daran gekoppelt sind. Aufgrund der diversen Kunden gibt es auch immer wieder neue Herausforderungen!
Gleichberechtigung
Jeder und jede wird als gleichwertiges Mitglied des Unternehmens gesehen. Es geht um das was wir tun. Ich habe das Gefühl , dass jeder fair behandelt wird
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen. Die Altersspanne reicht bis Mitte 40 würd ich sagen. Da gibt es eine Unterschiede im Umgang
Arbeitsbedingungen
Man kann zwischen MacBook und Lenovo wählen. Wenn man etwas benötigt bekommt man dies normalerweise zügig.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma zahlt mittlerweile marktübliche Gehälter. Transparenz sollen in Zukunft auch Gehaltsbänder geben
Image
Wird als eine jung und dynamische Alternative zu den Platzhirschen gesehen, welche mit viel Wissen und einem hohen Qualitätsanspruch daherkommt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich in diversen Schwerpunkten zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Dies geschieht immer gemeinsam mit dem jeweiligen Vorgesetzten