15 Mitarbeiter:innen, die bei amiconsult eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.
13 Auszubildende empfehlen amiconsult als Ausbildungsbetrieb weiter, während 2 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Ich habe mich über workwise bei amiconsult beworben und war überrascht über die schnelle Antwort des Recruiting-Teams. Ich wurde sofort am nächsten Tag kontaktiert und zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Das Bewerbungsgespräch verlief super locker und ungezwungen. Meine anfängliche Aufregung war total unbegründet, da ich mich sofort sehr wohl gefühlt habe.
Bereits nach 3 Wochen habe ich meinen Ausbildungsvertrag bei amiconsult unterschrieben.
Die Kollegen haben mich super aufgenommen und ich fühle mich gut aufgehoben und integriert, obwohl ich erst seit 2 Monaten bei amiconsult bin.
Zwischen Saufen der Jungen und ruhigem Nerd alles dabei
Es gibt einige tolle Menschen, die die Kultur und die Moral hoch halten, sie langfristig aber nicht retten können, wenn gewisse Leute viel zu viel zu sagen haben und die Leute vergraulen.
Kleine Firma, relevante Stellen besetzt. Perspektive gibt es wenig. Als Sprungbrett zu SAP super.
Man holt sich lieber naives Frischfleisch an Werkstudenten und Azubis. Die sind still, wissen nicht wieviel sie eigentlich verdienen könnten, finden Freunde und kosten nix, während sie die Aufträge sichern
Flexibel
Standart
Einarbeitung fürsorglich, danach nur noch billige Arbeitskraft ohne Fehlerkultur.
Wer sich in die Cliquen einfügt hat sicherlich Spaß, wer eher introvertiert ist wird schnell ausgeschlossen. "Saufen" ist hier "cool", Intrigen geduldet. Man wird verheizt
Abwechslungsreich, aber wenig Vertrauen, Die entscheidungswege sind lang
Wer sich mit mit den oberen nicht versteht hat verloren. Da wird man trotz langer Betriebszugehörigkeit ausgeladen und gebeten nicht mehr zu erscheinen. Dabei lag es doch am Kolerikerchef und den intriganten Einzelnen, dass man keine Lust mehr hatte
Arbeitsatmosphäre, respektloses Verhalten, die Geschäftsführung, mangelnde Diversity im Team, keine Akzeptanz für innovative Vorschläge, kein Offboarding, kein Konzept für das Durchführen einer Ausbildung, Lästereien.
Diese wurden bereits im persönlichen Gespräch mitgeteilt. Leider hat sich wohl noch nicht viel geändert.
Kommt immer auf das eigene Team an. Ich habe insbesondere in den letzten Wochen schlechte Erfahrungen gemacht. Vertrauen war leider nie wirklich vorhanden.
Wenn man wenig Gehalt für viel Leistung nach der Ausbildung anstrebt, ist man hier richtig. Es gibt keine langfristige Personalplanung. Ziele, die in Feedbackgesprächen vereinbart werden, sind teilweise sinnlos und tragen nicht zum Karriereerfolg bei.
Arbeitszeiten sind relativ flexibel. Mit nicht vergüteten Überstunden muss gerechnet werden. Auch sollte man bereit sein, am Abend oder ein ganzes Wochenende unentgeltlich extra zu arbeiten.
Für die Ausbildung, die ich gemacht habe, ist die Vergütung wirklich sehr gut.
Ich hatte keinen Ausbilder, der sich mit mir und meiner Ausbildung beschäftigt hat. Mein offizieller Ausbilder wusste bis zum Ende nicht, welche Ausbildung ich gemacht habe.
Die Überstunden und Aufgaben, die nicht zur Ausbildung gehört haben, waren sehr nervig und haben den Spaßfaktor nach einer gewissen Zeit zerstört. Auch die unklaren Anweisungen der Führungskraft sowie deren unstrukturierte Arbeitsweise und Zielführung waren kräftezehrend und haben immer wieder zu Problemen im Team geführt. Auch war es traurig, immer wieder sein Bestes zu geben und nicht gesehen zu werden sowie Feedback über Dritte zu erhalten. Alles in einem war am Anfang der Spaßfaktor riesig und wurde mit der Zeit immer weniger, bis man am Ende einfach keine Motivation hatte, überhaupt zur Arbeit zu kommen.
Meine Tätigkeiten haben mir anfangs immer sehr viel Spaß gemacht. Meine Teamleitung war sehr kompetent und hat alles daran gesetzt, mir so viel wie möglich zu vermitteln und mitzugeben (obwohl dies nicht ihre Aufgabe war und sie dafür nicht bezahlt wurde). Als Azubi (vor allem im Marketing und Büromanagement) muss man leider viele Aufgaben machen, die nichts mit der Ausbildung zu tun haben. So muss man vielleicht auch mal den ganzen Tag Probleme mit DHL lösen oder ans andere Ende der Stadt fahren, weil die Geschäftsführung einen bestimmten Eistee für seine Familie will. Die technische Ausstattung ist immer modern, auch wenn die Büros sehr alt sind. Durch die vielen Aufgaben in verschiedenen Bereichen war ich oftmals überfordert und habe sehr viel arbeiten müssen und hatte dementsprechend wenig Zeit zum Lernen.
Die Aufgaben sind teilweise abwechslungsreich. Am Anfang durfte ich Vieles kennenlernen. Dies wurde mit der Zeit weniger und ich wurde ohne richtige Betreuung alleine gelassen und sollte einen bestimmten Aufgabenbereich übernehmen, obwohl ich mehrfach äußerte, andere Aspekte des Berufsbildes lernen zu wollen.
Vor allem für die Geschäftsführung ist Respekt ein Fremdwort. Man hat ständig mitbekommen, wie über einen selbst und andere Mitarbeiter gelästert wurde. Außerdem konnten konkrete Zukunftspläne für die Zeit nach der Ausbildung nicht einmal 6 Monate vor Ende der Ausbildungszeit beantwortet werden. Vertrauliche Inhalte aus persönlichen Gesprächen wurden von anderen Mitarbeitern, insbesondere aus der Personalabteilung, weitergetragen und gegen einen verwendet. Am Ende gab es wirklich keine Person, der man sich ohne Angst anvertrauen konnte. Anerkennung für gute Leistungen ist Mangelware. Selbst zu Ehrungen für sehr gute Leistungen in der Ausbildung erscheint man nicht, obwohl der Betrieb selbst dadurch eine Urkunde erhält. Respektlos.
Den Unternehmensaufbau mit flachen Hierarchien finde ich sehr gut und progressiv. In Karlsruhe ein wirklicher Top-Ausbildungsbetrieb! 10/10
Hierzu gibt es eigentlich kaum etwas zu sagen.
Nach einem Betriebswechsel von einem Unternehmen wo sich eigentlich nur angeschwiegen wurde war ich umso überraschter über den äußerst freundschaftlichen und kollegialen Umgang bei amiconsult. Selbst Corona bedingt wo alle ins Home Office ausgelagert werden mussten wurde die Team Kommunikation sehr gut aufrecht erhalten. Man geht morgens wirklich gern zur Arbeit!
Überdurchschnittlich hoch für ein Azubi Gehalt und viele Zusatzleistungen.
Sehr umgänglich auch auf menschlicher Ebene, man bekommt den Freiraum um sich zu entfalten wird gleichzeitig aber immer unterstützt wenn man Hilfe benötigt. Des weiteren erhält man auch regelmäßig konstruktives Feedback das einen persönlich auch weiter bringt.
Immer neue Aufgaben und Möglichkeiten weiter zu wachsen
Man wird von Anfang an in größere Projekte mit eingebunden und trägt Verantwortung. Es wird eigentlich nie langweilig den die Aufgaben wechseln dem öfteren was einem ermöglicht sich in vielen Bereichen weiter zu bilden.
Es herrscht immer ein sehr respektvoller Umgang. Feedback wird immer konstruktiv und auf sachlicher Ebene übermittelt. Selbst als Azubi wird man wie ein vollwertiges Team Mitglied behandelt und bekommt Verantwortung.
Das Arbeitsklima und der Umgang untereinander ist wegweisend. Kollegen und Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr. Tolle Teamevents / Firmenevents. Alles ist auf Augenhöhe. Viel Raum für Eigeninitiative. Durch Sodexos erhält man die Möglichkeit sich hochwertige Lebensmittel in bestimmten Läden / Restaurants zu beschaffen, ohne Gehalt investieren zu müssen. Es gibt ausserdem Beteiligung an den Internetkosten während des Lockdowns zur Entlastung der Mitarbeiter.
Hin und wieder sind Handgriffe ausserhalb der regulären Arbeitszeiten notwendig. Zusätzliche Angebote und Events sind meistens außerhalb der Arbeitszeiten angesiedelt. Manchmal gibt es Probleme bei der Kommunikation untereinander. Lerninhalte die eher am Schulunterricht orientiert sind, oder Zeit sich diesen zu widmen, sind selten bis gar nicht vorhanden, in der Regel geht es um das Bearbeiten konkreter Aufgabenstellungen des Unternehmens.
Onboarding könnte optimiert werden und einen Lehrplan für Auszubildende würde für einen besseren roten Faden sorgen und mehr Themebereiche abdecken die schulisch verlangt werden.
Wenn mehr Teamevents zur Arbeitszeit durchgeführt würden, wäre das eine zusätzliche gelungene Maßnahme für mehr Freizeit und Erholung der Mitarbeiter und die größere Anteilnahme der Leute würde das Teambuilding weiter stärken.
Einfach grandios und sehr motivierend
Man kann zwischen den Bereichen in der Firma wechseln und so auch die Karriereleiter bis zu einem gewissen Punkt hinaufsteigen.
Überstunden können "abgefeiert" werden solange man das abspricht. Zusätzliche Angeboten finden leider in den allermeisten Fällen ausserhalb der Arbeitszeit statt.
Entspricht dem mittleren Durchschnitt, dazu gibt es Weihnachtsgeld.
Kommen ihrer Verantwortung immer nach und haben stets ein offenes Ohr.
Die Herausforderungen zu bewältigen und als Team zusammenzuarbeiten bereitet große Freude, einen Ansprechpartner gibt es jederzeit.
Zeit zum Lernen für Schulthemen gibt es offiziell nicht und wird nur teilweise durch die Arbeitsthemen abgedeckt.
Vorgesehen ist ein Abteilungswechsel nicht unbedingt, aber möglich definitiv.
Man wird von allen Respektiert und wertgeschätzt.
- Verständnis für den Einzelnen
- Trotz Ausbildung erhält man ein ordentliches Weihnachtsgeld & eine
Aufmerksamkeit zum Geburtstag
- Man wird gefordert und gefördert
- Auch als Azubi wird man direkt wie ein wichtiger und
gleichwertiger Mitarbeiter behandelt
- Etwas mehr Unterstützung beim beibringen neuer Aufgaben
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Im eigenen Team sowie mit den restlichen. Monatlich erleben wir tolle und abwechslungsreiche Teamevents zusammen, egal ob Aktion beim Kartfahren, Bowling etc oder bei einem gemütlichen Brettspiel-/ Kinoabend mit Pizza im Büro.
Man hat als Azubi definitiv Aufstiegs- sowie gute Übernahmechancen, da man bereits im letzten Lehrjahr gefragt wird, in welches Thema man sich vertiefen möchte (z.B. bei neuen Projekten mitmischen) und dafür auch schon vorbereitet.
Die sind bei uns flexibel, was den Druck zur Pünktlichkeit etwas angenehmer gestaltet. Hier wird auch nicht mit Karten o.ä. die Arbeitszeit erfasst, man legt auf Vertrauen, was einem auch ein gutes Gefühl gibt.
Die Azubi-Vergütung ist im Gegensatz zu manch anderen Firmen relativ hoch. Man bekommt auch die Bahnkarte übernommen, was einem als Azubi die Geldbörse erleichtert. Auch Weihnachtsgeld ist hier top. Genauso wie ein Gutschein als Aufmerksamkeit zum Geburtstag ist eine sehr nette Geste - hier wird an den/die Einzelne/n gedacht.
Man wird regelmäßig zu persönlichen Einzelgesprächen (mit dem zuständigen Teamleiter) eingeladen und findet dort ein offenes Ohr für alle Themen, auch Probleme. Man wird als Azubi fair und gerecht behandelt und darf verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen.
Gibt es hierfür mehr Sterne? :-) Die Stimmung ist hier überwiegend top und man kommt jeden Tag gerne zur Arbeit, da es hier keinen "stumpfen" Büroalltag gibt.
Die technische Ausstattung ist modern und auf dem neuesten Stand.
Zeit zum Lernen wird gegeben, wenn man mal etwas mehr benötigt (z.B. darf man dann auch nach der Schule mal nach Hause und direkt lernen statt noch ins Büro zu gehen).
Man lernt Stück für Stück neues dazu und hat auch Abwechslung in den Aufgaben. Variationen in den Aufgaben erhält man durch Kundenprojekte.
Ein respektvoller Umgang miteinander ist sowohl mit den Chefs sowie mit den Mitarbeitern untereinander grundlegend gegeben. Man versteht sich hier mit jedem. Der spontane Kaffeeplausch, während man sich in der Küche seinen Kaffee einlässt, macht ebenfalls immer wieder Spaß - egal welcher Kollege/in die Küche betritt.
Wir sind einige Azubis. Jeden Montag kann, wer Lust hat, Yoga mitgemacht werden.
Darüber habe ich mir noch keine Gedanken gemacht. Daher kann ich diese Frage nicht angemessen beantworten.
Man kann seine Zeit selbst einteilen. Also mal eine H früher kommen und gehen oder umgekehrt. Das ist sehr angenehm. Am Wochenende ist frei.
Ich finde mein Gehalt für einen Azubi sehr gut. Das Geld ist immer Ende des Monats auf meinem Konto.
Ich habe alle 2 Wochen eine Besprechung in der speziell auf meine Anliegen eingegangen wird. Ansonsten haben alle ein offenes Ohr für meine Ideen und Fragen.
Ich freue mich jeden Morgen zur arbeit radeln zu können.
Ausstattung ist schick und modern. Ich habe jedes Wochenende frei.
Ich kann mir selbst auswählen welche Aufgabe ich machen möchte. Ich habe eine ungefähre Vorstellung, was die anderen Abteilungen machen, bei einigen mehr bei anderen weniger.
Es ist ein sehr lockeres Miteinander.
tolle Kollegen und Vorgesetzte, allgemein eine sehr gute Arbeitsatmosphere, viele Benefits
Diversität und respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.
Angenehme AUsbildungskollegen und netter und respektvoller Umgang. Auch Hilfe bei Problemen kommt hier nicht zu knapp.
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