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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Amicus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Amicus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Amicus
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Super herzliche Vorgesetzte mit viel Verständnis

Bewertung lesen
5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meine Kollegen und Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für mich

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Teamgefüge war für mich immer sehr zuverlässig

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dass ich keine Nachtschicht machen wollte, wurde hier immer berücksichtigt und wunsch frei. Im Dienstplan war auch kein Problem.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zu mir, immer richtig aufrichtig

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wer hier vielfältige Aufgaben erwartet, ist genau richtig

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