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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
BetriebsarztKommunikation auf Augenblick
Nette Kollegen
•immer ein offenes Ohr
•immer versucht auf Wünsche einzugehen
•professionell
Die Bewohner werden hier wie Familienmitglieder behandeln
Das Konzept, wie es laufen soll.
Leider nur durchführbar mit ausreichend Personal setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein. Ständiger personalwechsel, die Bewohner stehen nicht mehr im Mittelpunkt und werden teilweise sehr respektlos behandelt
Manchmal ist der Arbeitsablauf unorganisiert aber diese wird auf Nachfrage behoben oder umstrukturiert
Teilweise hohe Fluktuation
Setzt sich nicht für die Mitarbeiter ein. Ständiger personalwechsel, die Bewohner stehen nicht mehr im Mittelpunkt und werden teilweise sehr respektlos behandelt .
Sehr geldvokusiert.
eigentlich nichts
Mehr Recruiting Kampagnen wären gut, um mehr Kollegen zu gewöhnen
Flexibler Arbeitszeiten
Wertschätzung den Mitarbeitern zeigen, Personal finden und durch attraktive Arbeitsbedingungen und guten Lohn halten anstatt dauernd gute Leute zu verlieren
Eine qualifizierte Pflegedienstleitung die auch im Sinne der Mitarbeiter arbeitet
Der am besten bewertete Faktor von Amicus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Bestanden immer für den anderen ein, wenn nötig
Alle für einen und einer für alle!
Hier hält jeder zusammen !!
Das Teamgefüge war für mich immer sehr zuverlässig
ich hab sehr gerne mit meinem Team gearbeitet
Kommt auf das Team an... mal ist es himmlisch, mal geht es garnicht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Amicus ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Unehrlich und spielt Mitarbeiter gegeneinander aus. Erzählt Unwahrheiten. Hälfte sich nicht an die Schweigepflicht
Desinteressiert, gleichgültig, nicht in der Verantwortung sehend.
Von oben herab. Friss oder stirb. Jeder ist ersetzbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Hier kann sich jeder hocharbeiten.
Die Führung ist ebenfalls vorher nur examinierte Pflegekraft gewesen, die nur die Touren gefahren ist.
dafür sind die Standorte beziehungsweise Mitarbeiter Anzahl ein wenig gering. Das weiß man aber im Voraus
Wer hier Gas gibt, kriegt Fortbildungen finanziert angeboten
Mir wurde die Weiterbildung zur PDL bezahlt
Wird zwar angeboten aber nicht darauf eingegangen und wenn man quängelt wirds versucht einem auszureden.
