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AMIG 
GmbH
Bewertung

Nicht für Menschen mit beruflichen Ambitionen oder dem Wunsch ein finanziell sorgenfreies Leben zu haben.

2,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es gibt kein Homeoffice. Überstunden müssen immer beantragt werden selbst 10 Minuten. Für Arztgänge muss man sich einen halben Tag Urlaub nehmen

Vorgesetztenverhalten

Die haben weder ein Ohr für ihre Mitarbeiter noch teilweise die nötige Kompetenz.

Interessante Aufgaben

Überwiegend komplett monotone Aufgaben.

Gehalt/Sozialleistungen

Komplett miserabel. Ich frag mich womit die Person unter mir bestochen wurde um zu sagen es gäbe Sonderzahlungen, es gibt nichtmals Weihnachtsgeld.

Aber es gibt wöchentliche Obstkörbe

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tanja PortGeschäftsführung / Firmeninhaber

Hallo lieber Leser dieser Bewertung,
hier dazu einige Fakten, damit sich jeder ein Bild über die Aussagen machen kann.
Das durchschnittliche Jahresgehalt eines Sachbearbeiters in unseren überwiegenden Projekten beträgt 30 T€. Das Gehalt wird im Vorstellungsgespräch besprochen und von beiden Seiten mit Unterschrift akzeptiert.
Wir haben 30 Tage Urlaub und Gleitzeit.
Wer bei uns einen Vertrag über 40 Wochenstunden unterschreibt arbeitet 40 Stunden, nicht 39,5 und nicht 40,5.
Sollten Überstunden anfallen - immer nach Absprache - werden diese von unserem Zeiterfassungssystem dokumentiert und können abgefeiert oder ausgezahlt werden.
Sozialleistungen:
private Krankenzusatzversicherung für alle Arbeitnehmer nach der Probezeit, sowohl ambulant als auch stationär ( diese hat schon vielen Kollegen in gesundheitlichen Notsituationen sehr geholfen ).
Kaffeeautomaten für Kaffeespezialitäten aller Art ( kostenfrei )
Wasser - Mineralwasser Spender
Wellnesscontainer und Eventhalle
Obstkorb
Speziell an den Adressaten der Bewerbung:
Ich kann es immer nur wiederholen: Wenn Worte wie unkompetent oder Bestechung fallen, ist der normale Weg ein Gespräch mit der Geschäftsführung zu suchen um, die empfundenen Mängel anzusprechen und eventuell gemeinsam eine Lösung zu finden.
Da dies leider auch in diesem Fall nicht geschehen ist kann ich nur alles Gute wünschen bei der Suche nach ihrem perfekten Arbeitgeber.
Freundlichst Tanja Port

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