32 Bewertungen von Mitarbeitern
32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man ist eben nicht nur eine Nummer, man hört den Angestellten zu und ist lösungsorientiert. Die Geschäftsleitung hat das Herz am richtigen Fleck.
Für mich nicht selbstverständlich. Es gibt einen Massagestuhl, eine Vibrationsplatte, erstklassige Kaffeeautomaten.
Familiengeführtes Unternehmen indem man trotz der Größe nicht nur eine Nummer ist.
Durch die Gleitzeit ist man auch privat flexibel. Wenn ein Termin o.ä. ansteht ist das nach Absprache nie ein Problem.
Ich hatte bei der AMIG eine sehr schöne Zeit.
Es gibt kein " gegeneinander arbeiten" oder Konkurrenzkämpfe untereinander.
Die Vorgesetzten sind sehr kollegial eingestellt, wenn der Schuh mal drückt, stößt man IMMER auf offene Ohren und es wird nach Möglichkeit gehandelt um die Zufriedenheit aufrechtzuerhalten.
Man arbeitet in hellen, neuen Räumlichkeiten. Die Stühle wurden vor kurzem für alle neu gekauft & individuell angepasst. Klasse!
Es finden regelmäßige Team- und Betriebsversammlungen statt, in denen über die aktuellen Entwicklungen und Themen informiert wird und Fragen beantwortet werden.
Jeder hat die gleichen Chancen und wir auch gleich behandelt.
Man hat die Möglichkeit in viele Projekte, Systeme und Abläufe am Markt zu erhalten, was die Arbeit vielfältig macht.
Es wird nicht aufgegeben und immer nach einer Lösung gesucht.
Angenehm, freundlich, fröhlich, ausgelassen. Jeder gestaltet mit. Man kann sich hier sehr wohl fühlen, wenn man will !
besser wie bei Kununu, hier wird vor allem bei Unzufriedenheit kommentiert, selten jedoch von den zufriedenen Mitarbeitern.
Durch Gleitzeit und vereinbarte Sondermodelle gibt es hier reichlich Balance. Jeder Wunsch kann nicht erfüllt werden, aber die meisten.
Weiterentwicklung ist möglich. Weiterbildung wird angeboten.
Branchenübliche Gehälter+ Krankenzusatzversicherung + Prämien + Gesundheitscontainer für Pausen mit Massagesessel + Physioplatte
Obst, Wasser und Kaffee stehen immer zur Verfügung. Für die Pausen stehen Dart und Tischfußball zur Verfügung.
Die Umwelt betreffend ist das Bewusstsein im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden und wird immer mehr umgesetzt. Das Sozialbewusstsein ist hoch und zeigt sich häufig bei gemeinnützigen Spenden/ Aktionen.
Es ist unter den Kollegen insgesamt eine gute Stimmung, vor allem in den Microteams. Wie überall gibt es auch mal Quertreiber und Flurfunk.
Man unterstützt sich gegenseitig in den Teams und hilft in anderen Abteilungen aus, wenn diese mal unterbesetzt sind.
Mit viel Respekt. Ältere Kollegen werden geschätzt durch ihr Know-How.
In der Regel ist das Verhalten gut bis sehr gut, es wird permanent daran gearbeitet, noch besser zu werden. Es sind alles nur Menschen!
Es wird viel Augenmerk auf Augenhöhe, Toleranz und Respekt gelegt.
Es ist alles vorhanden, was gebraucht wird.
An der Kommunikationsfront gibt es noch einiges zu tun. Das Thema ist nicht einfach, es gibt so vieles zu berücksichtigen, dass auch schon mal falsche Timings gesetzt werden, oder die Kommunikationswege die falschen waren.....wir lernen täglich dazu, weil permanent daran gearbeitet wird.
Es gibt eine firmeninterne Plattform, in der alle Neuigkeiten und wichtigen Informationen hochgeladen werden.
Keine Unterschiede feststellbar. Jeder wird hier gleich behandelt.
Ist projektabhängig, kann von recht eintönig bis richtig interessant variieren.
Da immer wieder neue Projekte beginnen, ist es insgesamt sehr vielfältig und lehrreich. Wer hier ein paar Jahre tätig ist, bringt viel Know How mit zum nächsten Arbeitgeber im Gesundheitswesen. Andersherum bringen neue Mitarbeiter aus der Branche viel Wissen mit.
Hund mitbringen ist erlaubt, kostenfreie Parkplätze, Pausenangebot, modern.
hierzu wurde vereits alles notwendige gesagt.
Mehr kommunizieren, transparenter werden und die Mitarbeiter auch mal entsprechend würdigen und fördern.
Angenehmes Klima, WENN man nette Kollegen hat. Es gibt viel Flurfunk, sowohl auf Mitarbeiterebene, als auch auf Führungsebene. Teamleiter lästern übereinander, Kollegen lästern übereinander und man muss aufpassen mit wem man über was spricht aus Angst, etwas falsches zu sagen, da das meiste direkt an andere weitergetragen wird.
keine Worte
Durch Gleitzeitregelung von 7 bis 8:30 ist man flexibel. Urlaubsplanung ist abhänging von der Teamleitung. Hier hat man entweder Glück oder Pech.
ebenfalls keine Worte // Keine Möglichkeit sich zu etablieren oder Weiterzubilden.
Hier gibt es riesen Spielraum. Wenn man verhandeln kann und sich gut mit den Chefs versteht können hier schon gute Summen entstehen. Manch anderer wird mit 2,2k BRUTTO abgespeist, was andere hier Netto raushaben, die auch als Sachbearbeiter angestellt sind.
keine Auffälligkeiten, die Reinigungskräfte kümmern sich hier wunderbar!
auch hier nur, wenn man in ein Büro kommt, wo man sich gut mit den anderen versteht.
keine Auffälligkeiten
keine Worte. Die Geschäftsführer haben einen „inner Circle“ wenn man da drin ist, ist alles gut. Ansonsten bekommt man eigentlich nichts von den Vorgesetzten mit. Auch hier gibt es oft Lästereien über die eigenen Mitarbeiter und EX-Mitarbeiter. Hier müssten sich Gedanken gemacht werden, wie man mit anderen und über andere spricht.
in einem Gebäude oben offene Büros ohne Türen, man hört alles was woanders gesprochen wird, keine Privatsphäre und vor allem keine RUHE beim Arbeiten!!! Wenn dann eben nebenan ein Büro ist, in dem den ganzen Tag telefoniert, hat man eben Pech. Bürowechsel ist nicht immer machbar.
Im anderen Gebäude moderne Büros, moderne Toiletten, moderne Küche. Lediglich der Kaffee in diesem Gebäude verursacht Bauchschmerzen.
wichtige Dinge werden garnicht oder erst viel zu spät an die Mitarbeiter weitergetragen.
keine Probleme
Vollkommen Projektabhängig, es gibt Projekte mit sehr interessanten Aufgaben, jedoch auch Projekte in denen nur gescannt oder gedruckt wird. In solche Projekte werden dann Azubis gesteckt, die in ihrer Ausbildung nichts lernen können außer das. Hier gibts dann auch keine Rotation, dass die Azubis dann etwas anderes lernen können. Man bleibt meist auch immer bei der selben Aufgabe, sofern kein Kunde abspringt oder ein Kollege ausfällt und man dann spontan in ein neues Projekt kommt.
Arbeitsatmosphäre, Offenheit für Mensch und Hund, Stimmung unter den Kollegen.
Strukturen ausbauen, mehr interne Weiterbildungsangebote.
Locker und freundlich.
Feierabend = Feierabend. Urlaubsbeantragung ist kein Problem, Eltern wird entgegengekommen.
Keine Sonderzahlungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Ausnahmen gibt es in jeder Firma, im Allgemeinen steht hier aber jeder hinter dir und versucht zu helfen und zu verstehen.
Auch hier gibt es Ausnahmen wie in jeder Firma, jedoch ist es im Allgemeinen respektvoll und empathisch.
Moderne Bürogebäude, schöne Arbeitsplätze, Hardware in guter Qualität.
An der ein oder anderen Stelle schwierig, daran wird aber meiner Meinung nach stetig gearbeitet.
Hier werden keine geschlechtsspezifischen Unterschiede gemacht.
Kommt auf das Projekt an, manche Arbeiten sind eintönig, jeder der das möchte, kann aber Wünsche dahingehend äußern.
Keine Bevorzugung, Gehalt dem Markt anpassen. Nicht so große Unterschiede machen.
Für Gehaltserhöhung muss man betteln
Einer dem anderen sein Teufel. Schön ins Gesicht aber wenn man sich umdreht....
Hält sich raus. Soll man mit dem Projektleiter klären
Infos werden nicht jedem mitgeteilt
Sehr monoton. Bei Nachfrage für neues, wird man vertröstet
Ruhiges arbeiten ohne direkten Vorgesetzten
Ok
Gleitzeitregelung völligst in Ordnung
Keine
Quereinsteigergehalt, sonst nix
Ok
i.O.
io
Wenig bis keine Kommunikation
Gleitzeitregelung, ausgestatteter PC Arbeitsplatz
Mangelhaft. Infos kommen gar nicht oder leider viel zu spät
Noch nicht negatives festgestellt
Eintönig, monotone Arbeit
Nix
Verlogenheit
Ehrlichkeit
Es gibt kein Homeoffice. Überstunden müssen immer beantragt werden selbst 10 Minuten. Für Arztgänge muss man sich einen halben Tag Urlaub nehmen
Nicht möglich
Komplett miserabel. Ich frag mich womit die Person unter mir bestochen wurde um zu sagen es gäbe Sonderzahlungen, es gibt nichtmals Weihnachtsgeld.
Aber es gibt wöchentliche Obstkörbe
Die haben weder ein Ohr für ihre Mitarbeiter noch teilweise die nötige Kompetenz.
Überwiegend komplett monotone Aufgaben.
Arbeitsatmosphäre ist super in unserer Abteilung
Man kann es nicht jedem recht machen
" Mir schon" :-)
Flexible Arbeitszeiten, Wellnesscontainer, Feierlichkeiten, Sportangebot
Zufriedenstellende Gehälter, Löhne sind Verantwortungsbereichen dementsprechend, es gibt Sonderzahlungen, es wird gespart und unser Geld ist immer pünktlich da
Durch dick und dünn in unserer Abteilung
Man kann nicht mit jedem (andere Abteilungen) befreundet sein
Zuvorkommend und Verständnisvoll
Meistens korrekt - Arbeit ist Arbeit und Privat ist Privat ( nicht jeder kann das auseinanderhalten)
Unsere Büros sind modern, zweckmäßig und mit ausreichende Fenstern versehen
Wenn es was zu bereden gibt, hat unsere Geschäftsführung immer ein offenes Ohr
Jeder hat die gleichen Chancen und Wiedereinsteiger sind auch gerne willkommen und denen werden auch keine Steine in den Weg gelegt
Abwechslungsreich und interessant in unserer Abteilung
So verdient kununu Geld.