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AMIG 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AMIG die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AMIG
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AMIG
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    56%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ruhiges arbeiten ohne direkten Vorgesetzten

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mangelhaft. Infos kommen gar nicht oder leider viel zu spät

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitregelung völligst in Ordnung

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenig bis keine Kommunikation

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eintönig, monotone Arbeit

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1,0
Work-Life-Balance

Es gibt kein Homeoffice. Überstunden müssen immer beantragt werden selbst 10 Minuten. Für Arztgänge muss man sich einen halben Tag Urlaub nehmen

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