17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das die diversen Diskriminierungen allgemein bekannt sind.
Weder Alter noch Geschlecht sollten bei ambitionierten Personen ein Rolle spielen. Leider ist man hier derartig geistig eingeschränkt und rückständig, dass es mit open mindset Mentalität sehr abstossend ist.
gibt es nicht
werden rausgedrängt, aber sicher nicht eingestellt -> nicht nur geistig tiefste Provinz
nicht vorhanden
sehr unterfordernd
Die Atmosphäre und das Miteinander
Kommunikation besser strukturieren
Auch, wenn es sich nach einer Phrase anhört: Stärken stärken, Schwächen schwächen
Durch das ganze Unternehmen zieht sich ein freundlicher, respektvoller Umgang
In der Region einer der attraktivsten Arbeitgeber
Gleitzeitkonto mit normaler Kernzeit
Holschuld, Fortbildungen werden aber gefördert
Es wird gutes Gehalt für gute Leistung gezahlt
Es wird viel für die Umwelt getan - trotzdem ist noch Luft nach oben (Energieeffizienz der Ausstattung, Kfz-Flotte noch Verbrenner)
Jeder hilft jedem
Erfahrung wird gerne angenommen und es gibt keine Vorbehalte aufgrund des Alters
Vorgesetzte auf Augenhöhe, Meinungen und Vorschläge werden respektiert und angenommen
Das Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, Austattung ist aber ok
Es erfolgt vieles über Flurfunk und wird häufig nur zufällig erfahren
Keine Unterschiede, absolut ok
Abwechselungsreich
Die Mitarbeiter sind motiviert und brennen für das Unternehmen und das Produkt.
Teile der Immobilien sind sanierungsbedürftig.
Einige Punkte, wie die ungenügende Kommunikation, interne Prozesse oder Arbeitgeberattraktivität wurden erkannt und sind in der Umsetzung.
Hier ist Potential, ein guter Arbeitgeber mit guten Produkten, der aber nicht gerne drüber spricht.
Teilweise flexible Arbeitszeitregelungen möglich.
Mit etwas Eigeninitiative ist viel möglich
Über das neue interne Firmennetzwerk Yammer enorm verbessert.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Teilnahme an internen Projekten
Es ist immer Arbeit da.
Keine vernünftige Kantine.
Mehr Lehrlinge einstellen.
Wir sind sehr zufrieden.
Die legendären Weihnachtsfeiern.
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis erlaubt eine gute Arbeitsatmosphäre in fast allen Bereichen.
Image ist gut; Trotz technische Weltmarktführerschaft ist das Unternehmen nicht so bekannt, da die Produkte nicht an normale Verbraucherhaushalte geht.
Durch antizyklische Saisonverlauf ist im Winter viel zu tun und im Sommer weniger.
Grundsätzlich möglich, aber durch flache Hierarchien gibt es nicht so viele Vorgesetztenpositionen.
An IG Metalltarif angelehnt.
Guter Zusammenhalt im Kollegenkreis.
Guter Umgang; teilweise wird das Wissen und die Erfahrung sehr geschätzt. Es gibt freiwillige Vorruhestandlösungen. Mitarbeiter bleiben teilweise sehr lange im Unternehmen.
Unterschiedlich gut, aber es ist moderner, sozialer, agiler geworden.
IT top; Arbeitsplätze sind gut ausgestattet; Persönliche Schutzausrüstung ist im Bedarfsfall gut. Einige Gebäude sind etwas im Renovierungsstau.
Hat sich in den letzten Jahren stark verbessert und wird auf vielen Kanälen bereitgestellt.
Auch Frauen haben die Chance aufzusteigen; leider gibt es im technischen Bereich zu wenig Bewerberinnen, so dass es insgesamt männerlastiger ist.
Für ein mittelständiges Unternehmen ist es erstaunlich, dass alle auf den neuesten IT-Systemlandschaften arbeiten.
Noch zu starkes Inseldenken
in den Sommermonaten wird weniger gearbeitet, im Winter ist Hauptsaison
durch Corona nur noch Aushänge
Sehr netter und kompetenter Ausbilder
fast alles vom Parkplatz zum Gehalt
man versucht am falschen Ende zu sparen z.B.Brötchen bei Firmensitzungen
Wenigerinternationale Investitionen und Ausgaben
Perfekt
sehr hoch
Gut
möglich
möglich
Gut
Gut
Korekt
Sehr korekt
Gut
sehr gut
Befriedigend
Abwechslungsreich
Jeder versteckt sich
Leute sind wenig wert
Hier kannst du lernen, was man nicht machen darf, um erfolgreich zu sein
Wolfsrudel
Deine Existenz kann vergessen sein. Hauptsahce, dass dein Bericht rechtzeitig kommt.
Wenn du fragen hast - bist du selber Schuld
Nur wenn du selber eine Herausforderung findest.
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