46 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
46 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH Vorstellungsgespräche
Amorelie.de
/
Sonoma
Internet
GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Prozess, der nie enden will
Bewerber/inHat sich 2018 bei Sonoma Internet GmbH als Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Alle mitreden lassen, damit am Ende keiner mehr weiß was er will, ist keine gute Idee! Ich habe unzählige Gespräche geführt, an die zehn über drei Monate, einige davon doppelt, hinzu kamen Kennenlernen vom Team und Aufgaben. Im Prozess war nie klar, wann dieser enden wird. Letztlich bringen diese langen Prozesse überhaupt nichts, wenn man sieht, wie hoch die Fluktuation der Company ist. Letztlich müsste jeder hier bereits skeptisch werden, zeigt es zu Beginn eines der größten Pain-Points des Unternehmens: im Zweifel dürfen lieber alle mitreden, anstatt aus Unsicherheit und Unerfahrenheit mal was zu entscheiden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Prozess und angenehme Gespräche
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Abstimmung bzgl. Erwartungshaltung an die Position
Bewerbungsfragen
- Was mein pot. Vorgesetzter zB von mir lernen könnte
- Welche Erfahrungen ich mitbringe
- Warum ich den Arbeitgeber wechseln möchte
- Warum ich mich bei Amorelie beworben habe
- Ob ich kreativ bin
- Welche Anforderungen ich an die Stelle habe
- Ob ich bereits Verbesserungsschläge für das Marketing habe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umfangreiches Bewerbungsgespräch mit Verbesserungspotential
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH als Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versucht Termine für den Bewerber sinnvoll zu legen, vermeidet, dass der Bewerber sich 5 mal selber vorstellen muss wie bei mir. Zu viel ist zu viel - 5 Interviews für eine Junior/Manager-Stelle ist way above. Hätte ich nicht so Bock gehabt, wäre ich schon woanders hin.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als Sein!
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH als Social Media Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess optimieren und vor allem verkürzen. Zumindest im dritten wenn nicht spätestens im vierten Bewerbungsgespräch sollte das Thema Gehalt und Konditionen klar kommuniziert werden, bzw. dem Bewerber ein ungefähres Gefühl vermittelt werden wo er gerade steht. Alles andere ist verschenkte Zeit des Bewerbers. Dem Bewerber das Gefühl geben, dass man an ihm interessiert ist. Kommunikation zum Bewerber transparenter gestalten und Bewerbern eine schnellere Rückmeldung geben. Telefonischen Kontakt zur HR-Abteilung ermöglichen. Diese ist bis dato nur über Email zu erreichen.
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation für Stelle, Gründe für Ortswechsel
- Gründe für beruflichen Wechsel, Fragen zu einzelnen Passagen im Bewerbungsschreiben
- Viele Fachfragen, bzw. Fragen wie an Aufgaben rangegangen wird
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach erstem Gespräch, mit leeren Versprechungen, dann doch die späte Absage.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte vorab nichts zusagen, was man dann nicht auch einhält. Ziemliche Zeitverschwendung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Condensed interview period, Respectful, got introduced to the right people
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Can't think of in my case. It went very smooth
Bewerbungsfragen
- My interests and activities. Why I did what I did.
- Why why why
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfolg im 2. Anlauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH als Junior Content Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine nur Lob, dass ich nach der Bewerbung für eine unpassende Stelle, sofort für die passende Stelle in Betracht gezogen wurde
Bewerbungsfragen
- Was ich gerne in meiner Freizeit mache
- Kenntnisse und Skills (HTML, CSS...)
- Was ich noch lernen möchte
- Meine Verbindung zur Branche
- Fragen zu meinen bisherigen Berufserfahrungen
- Warum ich nicht Vollzeit bei meinem bisherigen Arbeitgeber anfange
- Wie ich von der Firma gehört habe, was meine Motivation ist und warum ich unbedingt dorthin möchte
- Wo ich beruflich in der Zukunft hin möchte, welche Entwicklungen ich mir vorstelle
- Wie ich mir die Position genau vorstelle
- Welche Aufgaben ich erwarte
- kurze Aufgabe zu beschreiben, wie ich an ein SEO/Content Projekt herangehen würde
- Abfrage von SEO Kenntnissen
- Wie ich mir die Teamarbeit vorstelle und was untereinenader aufgeteilt werden würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine Reaktion auf die Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Prozesse optimieren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mir wurde stets das Gefühl gegeben, dass sich das Unternehmen genauso bei mir bewirbt wie umgekehrt.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH als Financial Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Es waren lange Gespräche (mit der Abteilung bzw. dem CFO) in denen beide Seiten Ansprüche und Erfahrungen ausgetauscht haben. Es war kein typisches Frage/Antwort Spiel Im Grunde wurden nicht direkt Fragen gestellt, da sich vieles (Wo komm ich her? Was will ich tun? Was hab ich bisher gemacht? Warum will ich wechseln? etc) einfach aus dem Gespräch heraus ergab.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es hat alles sehr angenehm, gut und vor allem schnell geklappt. Es gab einen strukturierten Bewerbungsprozess.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Amorelie.de / Sonoma Internet GmbH als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Info.
- Beweggründe für meinen Werdegang.
- Wie ich mir die Arbeit vorstelle und ob ich mir das Arbeiten in einem Unternehmen mit den genannten Aufgaben/-bereichen und der abgeforderten Selbstständigkeit vorstellen kann.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.